好歸塑專車司機

內場： 食材備料、時材出餐、環淨清潔 外場人員： 外場顧客服務、消費說明、操作平板點餐、環境清潔

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。

🔸適合 做二休二 想兼職夥伴 （需與其他夥伴配合，一個月約5-8天班） ✔️營業時間：週一～週五（假日公休） ✔️吃飯時間：帶薪30分鐘 駕駛 公司車 一般小貨車（自排） 送貨至➡️竹南頭份、大新竹地區 上班提供飲用瓶裝水💦

收銀面銷，備料、搖茶、協助外送！！！！！

櫃檯點餐、飲品製作、結帳收銀、呈遞餐點、桌面整理、環境清潔

收銀面銷、清潔店面、外送服務、學習煮茶!

※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.誠徵長期工讀，短期勿試。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

．負責與消費者第一線接觸並推廣銷售商品 ．推廣業務 ．開發客戶

房務打掃，園區整理，客人服務，現場持待，公共區清潔。(可免費住宿)

收銀、點餐、包餐、餐點製作、調配飲料、送餐收餐清潔、備料進貨。

🉐應徵>>加入公司帳號：https://lin.ee/coUdoFv 🉐並留言：姓名電話/找小夫面試/應徵 蝦皮 -------------------------------- ⚠️可接受搬物流箱5-15KG不等 ⚠️可配合鄰近店家支援 ⚠️一律視訊面試，不接受現場面試 ❌應徵人數眾多請勿直接到現場應徵，一律採視訊面試 ✅免經驗✅彈性排班✅享油資補貼 ✨工作內容： 1.負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 2.負責商品銷售、上架排面、進貨、補貨 3.提供顧客接待、收銀結帳等服務 4.維持門市作業區環境、清潔維護作業 5.可配合調店、支援佳 ✨【兼職】 平日4-6小/ 假日6-8小(休半小) 時薪 $183(假日需配合上班) 早班：10:30-17:30/11:00-17:30 晚班：16:15-22:45/18:45-22:45 智取店 時薪$183+交通津貼$8+地區津貼10~30不等 早班:07:00~12:30/08:30~12:30 晚班:18:30~22:30 工作地點： 頭份中山店 苗栗縣頭份市中山路171號1樓 頭份自強 - 智取店 苗栗縣頭份市自強路28號1樓 頭份東興店 苗栗縣頭份市東興路122號1樓 頭份信東店 苗栗縣頭份市信東路二段106號1樓 📜應徵方式📜 ①應徵預約請點選右方加入 ➤https://lin.ee/coUdoFv ②ʟɪɴᴇ搜尋加入 ➤ @nhy5896h ✍🏻以上加入留言 全名✚電話 附上 職缺標題截圖即可✍🏻 ③線上詢問或 ☎️來電諮詢 0906121886 小夫

車輛清潔、手工打蠟、漆面拋光、專業鍍膜、店內環境整潔，日後可轉正（職）佳，協助您參加汽美證照考試

1.櫃檯點餐 2.飲料包裝 3.調製飲品 4.外送服務 5.備料煮茶

1、加油服務 2、洗車服務 3、現場環境清潔及廁所清潔 4、商品銷售 5、主管交辦事項

收銀結帳、賣場補貨、環境清潔、外送撿單、

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

可進行簡易餐飲之料調理飲品、 ．並負責結帳、收銀等工作。

汽車精緻清洗、車內零組件保養維護學習管理、規畫工作進度獎金制度完善、提供有願景的長期人員獎金抽成、進修管理等規劃