BD助理

—常態工作內容— 一、茶房：備料及煮茶，飲料的根本 二、吧檯：按照需求準確調製飲品，飲料的靈魂 三、櫃檯：介紹推銷飲品、點餐收銀，親切的美服務客人，飲料的第一印象 四、店舖周遭與店內環境清潔，保持店面整潔明亮舒適 五、協助外送、傳單遞送。 —公司福利社— ． 超好喝得正飲料 ． 勞保、勞退提撥基本福利不會少 ． 隨年資固定調薪，不會只領基本薪資 ． 希望能和夥伴們一起開心工作、健康生活的店長 —重要提醒— ·排班制，需穩定並長期配合。並有良好的出勤，不遲到請假！ ·須通過試用標準才會正式聘用，店長將以四個面向評估：工作流暢度、服務應對、準時、負責。 ·飲料店工作較繁忙，需細心且負責！ ·有機車駕照、有經驗者佳。

1.調製各種冷熱飲料 2.負責吧台設備以及周遭工作環境 3.定期盤點剩下的物料 4.提供顧客諮詢及販售說明 5.負責結帳與收銀

1.依照公司流程製作餐點、備料等前台作業 2.店內環境清潔與維護 3.熟悉SUBWAY產品菜單(中文,英文,價格) 4.遵循NSF標準工作 5.其它店長交辦事項 6.*無經驗可*不需機車駕照,歡迎具備熱誠服務、積極喜愛與人互動的夥伴加入SUBWAY 工作待遇 一、每週至少3天班(每週排班，時間彈性好調整)，以下為參考時段： 早班 07:00-13:30 中班 11:30-18:00 晚班 17:00-22:00/17:30-22:30 二、員工福利 1.上班時段店內飲品暢飲 2.免費制服、員工優惠餐飲 3.業績達標之激勵獎金 4.排班彈性、週排班制 5.同事可愛、團隊合作融洽 6.享勞保、6％勞退基金提撥、定期員工聚餐、員工購買折扣、員工休息區等

• 負責品牌的社群平台經營與行銷策略執行 • 進行短影片（拍攝、剪接）的內容創作，符合品牌風格 • 規劃與執行餐廳/酒吧的活動宣傳文案 • 提供具創意的圖文排版與文案撰寫，吸引顧客注意 • 與團隊協作，製作符合市場趨勢的創意內容 2. 人才需求： • 熟悉影音拍攝與後製剪接技巧，擅長製作符合社群媒體特性的短影片 • 具備優秀的文案撰寫能力，能快速理解品牌定位，並且創作出能引起共鳴的內容 • 熟悉 IG、Facebook、小紅書、抖音等平台的行銷操作 • 對餐飲、酒吧行業有興趣，能夠快速掌握餐廳/酒吧的特色與調性 • 具備創意、熱情，並且能夠追蹤最新的行銷趨勢

1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收) 2.收銀結帳服務 3.顧客服務 4.環境清潔維護 5.主管交辦事項 有勞健保，當日排班約為4～6小時，可再與店長討論排班時間👏 此職缺 平日時間- 18：00～22：00 假日時間- 13：00～22：00

夜市駐唱助手，街頭藝人會在通化夜市定點演出，職務需要助手搬運器材與架設，晚上6點準備，準備工作完成即可下班，無需再收拾器材。

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

[工作內容］ 1.服飾介紹及銷售門市商品 2.顧客接待與服務 （如：收銀、衣服歸位、退換貨處理、客訴應對） 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.協助門市商品陳列、整理、庫存盤點、整潔維護 5.維持店櫃周遭之整潔及結帳打烊 [應徵條件］ 1.具備開朗的笑容及良好的溝通協調能力 2.重視個人形象整潔 3.喜歡穿搭有自己的風格 4.具備服務熱誠喜歡與顧客互動 5.具備高度責任感 6.喜歡銷售職務

★彈性排班 早班/晚班/假日班都歡迎~讓您兼顧學業或家庭的兼差時段 1.門市外場服務及管理學習、執行。 2.門市內場廚房各項工作站技能學習、獨立作業。 3.通過各級考核與加計工作獎金，時薪可達$200以上 。 😊如不清楚地址或其他問題想詢問，請訊息回覆 或於平日上班時間電洽03-3603000 分機170 劉小姐 如對此職缺有興趣，請回覆意願 將為您安排面試　謝謝

餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤。

熱愛火鍋的朋友們大家好～我們是乾杯旗下的火鍋店 目前在招募新朋朋中 以下是些基本資料 【薪資】 無經驗：起薪200元 (含10元PT津貼) 有經驗：起薪220元 (含10元PT津貼) 視經驗調整起薪，最高可達270元(已含10元津貼) 【工作內容】 外場:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境、主管交辦事項等 內場:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等 有興趣不要害羞 快來加入我們><

完成主管交代事項 內場：組裝餐點油炸出餐例行清潔 外場：接待顧客收銀包裝餐點介紹餐點內容

無經驗可 內外學習 酒水製作 餐點製作 每日清潔 服務客人 工作時間：17:00～01：00 皆可彈性調整 工作輕鬆簡單、剛開始先以櫃檯以及飲品製作為主 之後上手想學習餐點製作也行！ 日本酒、餐點推薦需要不怕生並熱情 有洗碗機不需要手洗碗 上班氣氛很歡樂 可以認識很多方方面面的朋友 擴充自己的人脈 福利 上班可飲酒 飲料喝到飽 員工聚餐 達標獎金 員工購酒購餐折扣 團體保險 時薪200 依照能力調整薪資！

製作紅豆餅、銷售販賣、簡單清潔、服務客人

門市收銀面對客人介紹餐點打POS機，包裝餐點例行清潔維護環境，內場出餐備料完成主管交代事情

*可以配合至少1個月排班，才符合時薪$300資格* 1.負責清洗碗盤、刀叉（有洗碗機） 2.將餐具擦乾或烘乾後歸位 3.視現場客流量調整下班時間，依實際工時支薪

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

【工作內容】 1. 櫃檯介紹餐點、點餐、送餐及聯繫內外場之工作 2. 負責結帳、收銀之工作 3. 顧客服務 4. 進貨盤點、庫存盤點 5. 開店準備作業和關店清理作業 6. 協助內場整理、清潔 7. 環境整潔維護 【工作時間】 工作時間為上午10:30 ~ 22:00/22:30（配合百貨營業時間） 上班時間需配合營運需求，學生可以配合課表排班 兼職每週排4天，每天4小時以上 一個月需達到80小時，可彈性排班 假日需可配合排班，有任何需求皆可討論 （實際排班依店舖營運狀況，會有增減調整） ☆假日需能配合排班，每月至少4~5天 ☆培訓期間時薪$190，可以獨立作業後依狀況調整為$200 【工作地點】台北市信義區新光三越A11 2樓

1. 招呼顧客及點餐收銀服務。 2. 餐點、飲料備製。 3. 環境、餐具清潔整理。 4.協助完成公司交辦事宜

【工作內容】 1.協助管理店務。 2.依公司計劃完成每月營業目標（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 3.人員排班管理、工作安排、產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 4.短中期計畫制定執行及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 5.協助公司之組織運作、制度流程執行，以及經營分析。 6.服務客人、出餐、收桌、帶位、點餐、結帳。 7.人員與物品環境安全衛生維護。 8.接受完整的各階培訓計畫。 9.完成其他公司或主管交辦事項。 10.本公司適用「四週變形工時」排班。 11.🧡一顆真誠的心🧡 【薪資】 ★本薪227元起~235元。 ★若當月工時滿65小時以上，每小時另核發15元津貼，實領227+15至235+15元。 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金。 按當年度營業績效做為提撥依據，再依年資比例與工作表現計算核發，農曆年前發放。 2.推薦獎金。 3.三節禮金(春節、端午、中秋)。 4.春節初一至初三出勤獎金。 5.配合調度支援獎金。 6.不定期專案項目獎金。 7.員工小確幸禮品： 不定期發放公司新上市販售宅配商品或其他，如：季節商品(中秋月餅)、聯 名商品(XO醬乾拌麵、師園鹹酥雞、蝦皮誠實豆沙包、四大天丸)…等等。 ◆休閒類 1.年度春酒。 2.不定時聚餐活動。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服：內外場/主管級。 3.免費員工膳食。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考核調薪,採員工自由報名參加，我的未來我做主。 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有補助，檢查項目需符合供膳人員與一般勞工體格檢查。 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆◆◆◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更!! ◆◆◆◆