電商運營專員

—常態工作內容— 一、茶房：備料及煮茶，飲料的根本 二、吧檯：按照需求準確調製飲品，飲料的靈魂 三、櫃檯：介紹推銷飲品、點餐收銀，親切的美服務客人，飲料的第一印象 四、店舖周遭與店內環境清潔，保持店面整潔明亮舒適 五、協助外送、傳單遞送。 —公司福利社— ． 超好喝得正飲料 ． 勞保、勞退提撥基本福利不會少 ． 隨年資固定調薪，不會只領基本薪資 ． 希望能和夥伴們一起開心工作、健康生活的店長 —重要提醒— ·排班制，需穩定並長期配合。並有良好的出勤，不遲到請假！ ·須通過試用標準才會正式聘用，店長將以四個面向評估：工作流暢度、服務應對、準時、負責。 ·飲料店工作較繁忙，需細心且負責！ ·有機車駕照、有經驗者佳。

—常態工作內容— 一、茶房：備料及煮茶，飲料的根本 二、吧檯：按照需求準確調製飲品，飲料的靈魂 三、櫃檯：介紹推銷飲品、點餐收銀，親切的美服務客人，飲料的第一印象 四、店舖周遭與店內環境清潔，保持店面整潔明亮舒適 五、協助外送、傳單遞送。 —公司福利社— ． 舒適寬敞的員工休息區 ． 超好喝得正飲料 ． 勞保、勞退提撥基本保障不會少 ． 隨年資固定調薪，不會只領基本薪資 ． 希望能和夥伴們一起開心工作、健康生活 —重要提醒— ·排班制，需穩定並長期配合。並有良好的出勤，不遲到請假！ ·須通過試用標準才會正式聘用，店長將以四個面向評估：工作流暢度、服務應對、準時、負責。 ·飲料店工作較繁忙，需細心且負責！ ·有機車駕照、有經驗者佳。

1.迎賓送客 2.餐飲服務 3.行李寄存 4.辦理入住、退房手續 5.每日結帳 6.電話、行銷客服 7.維持櫃台、大廳整潔

大家好，我是這間公司的創辦人Henry。 ５年前，我創立了【職日生】這個品牌； 當時的我，也曾經跟大家一樣，都是每間公司的中流砥柱、精英員工； 在某個大型電商平台任職期間，更是連續３年都拿下【TOP SALES】的頭銜； 就在第3年我再次拿下該頭銜後，我開始反覆不停地咀嚼過往的職涯成就，並持續思索著： 我究竟還能在這間公司學習到什麼？我在這間公司還能有什麼成長？ 最終，我的直覺引導我＂Start my own business＂這條路。 在外人看來情勢大好的觀點上選擇急流勇退，除了憑藉滿腔熱血外，更是懷抱著一股初衷： 我想為大家每天平凡無奇的生活裡，注入一點點的不平凡！ 而如今，那也轉化為創立這個品牌的願景：『為你開創不平凡的生活日常』 目前我們公司整體營運穩健成長中；今年的3月-9月，本該是淡季的時刻，但公司卻憑藉著開拓新的產品線，創造了連續7個月營收都成長的好成績！接下來，我們也將迎來傳統電商旺季；不必我說，你們應該也能想見公司的營收肯定只會節節攀升吧？！ 最後，我想說：我們除了重視公司自身的發展外，也重視每一位員工的職場生涯和人生前景，因此也提供明確的職涯規劃管道和成長空間；希望招募每個勇於接受挑戰、願意開發自我潛能、追求卓越表現，並對此產業具備高度熱情的你／妳一起加入！ --------------------------------------------- 下面跟大家分享我們公司內部的【核心價值&信念】【目的】和【公司使命】： 【核心價值&信念】 Team Above Self. 我們不要個人主義，我們要「團隊至上」！ Fail Fast, Learn Faster. 迅速嘗試，迅速犯錯 Embrace Failure, Keep Improving. 擁抱失敗、持續改善 Embrace Change, Adjust Quickly. 接受改變、快速調整 Think Independently, Analyze Critically. 獨立思考、慎思明辨 Own Your Actions, No Excuses. 不找藉口、勇於當責 Integrity First, Ethics Above All. 誠信為本、道德至上 【目的】 1.內部目的： 開發所有夥伴的潛能，透過「10倍成長」計劃，幫助大家最終能有機會實現更遠大的願景，達成財富自由！ 2.外部目的： 為人們提供更療癒的商品，打造每個人生活中的療癒角落 【公司使命=膽大包天的目標】 1.五年內，將公司打造成2億年收的公司。 2.成為「療癒系」生活中的TOP1指標品牌！ --------------------------------------------- ◆此職缺應聘 【撿貨/包貨-計時人員】 ※平常須能配合『蝦皮活動日』(同月同日、月中18號】及活動日隔天彈性加班， 且旺季(11、12月)適逢『雙11電商購物節+交換禮物』的旺季； 加班無可避免，無法配合者請繞道 ⏩請告知1.姓名2.電話3.應徵時段 ⏩有興趣請直接投履歷謝謝🙏🏻 ------------------------------------------------ ▼【工作內容說明】 -----以下工作任務約佔總體工作時間【80%】------ 1.撿貨：須細心確認撿貨單內容和數量，快速撿取訂單內容所需商品。 2.包貨：仔細核對撿貨單內容和數量，快速判斷並適量使用正確包材妥善包裝。 3.寄件：須至超商/蝦皮店到店/郵局寄件、領取退貨 4.維持包貨區域和整體工作區域環境整潔 -----以下工作任務約佔總體工作時間【20%】------ 5.進貨: 須至附近外倉(走路5分內)，協助倉管人員理貨/進貨/拉貨，並協助商品補貨與上架。 6.能配合進出貨/旺季/每月盤點加班 7.半成品加工、微瑕疵品處理 8.精準完成主管交代事宜。 ※訂單量多時，須配合公司彈性加班將訂單消化完畢 ▼【個人特質訴求】 【Work as a Team！】 1. 職日森強調團隊合作、互助的精神以及與團隊間協調溝通的能力。 2. 做事有邏輯、工作條理分明，並清楚理解如何調配手邊工作任務達到高效產出。 3. 效率好/高: 動作敏捷、身手俐落，勤勞、體能佳者 4. 具備細心&耐心的特質，兼具能面對問題、解決問題的態度與能力。 5. 抗壓性強、積極、反應速度快 6. 具備開放心態，能快速接納公司的任何政策改變！ 7. 擁有良好的溝通與協調能力 ◆如果你兼具以下經驗與特質，那你就會是更適合的人選： 1. 具備『1年以上』的電商撿貨/包裝/出貨人員經驗 2. 有固定運動習慣，體能優異者！ 3. 須至超商/蝦皮店到店/郵局寄件，有機車者尤佳。 ▼【注意事項】 【工作時間】：週一至週五 【工作時段】：09:30~13:30; 13:00~18:00 (應徵時請註明時段🙏🏻) 【休假制度】：排班制 【薪資制度】：時薪185元~190元 (表現優異效率高者，時薪費用另外再調整) ▼【薪資&獎金結構/休假制度】 起薪$185/H，經【KPI績效評分】考核通過試用期後，時薪會調整為$190/H。 ※通過試用期後，如公司有《full-time》人員空缺，則優先轉任！ 《出貨獎金制度》 *每人出貨訂單總數(撿+包貨)達 3,000單，獎金500元 *每人出貨訂單總數(撿+包貨)達 4,000單，獎金1,000元 *每人出貨訂單總數(撿+包貨)達 5,000單，獎金1,500元 ※特殊規範：當月出貨缺失比例須<0.15%，否則仍不予發放。 ▼【公司福利&小確幸】 1. 保險福利：勞保、健保、勞退 2. 每逢蝦皮活動日會訂購【手搖飲】(每月至少2次)，甚至會訂購小點心讓大家享用。 3. 員工購物優惠價 ▼【環境設備】 ‧ 有飛利浦咖啡機、冰箱、零食櫃、微波爐、飲水機、熱水壺、冷氣等 ❎《謝絕經常請假、遲到者》 如果你／妳認為適任此份職務內容，可接受機動性加班、配合度高， 歡迎投遞履歷，給你／妳自己一個能實現『10倍成長』機會！

工作內容： 商品拆箱、清點、整理 貨物包裝、貼標、出貨 商品撿貨、核對訂單與包裝出貨 其他交辦事項 其他說明： * 以排班方式進行（無週間滿班） * 僅有週間上班時段，無週末假日或晚上班 * 學生可（需配合工作時間） * 有意願者請直接投履歷。謝謝

二拾衫是全台聲量第 2 的線上二手衣平台，與超過200位網紅藝人合作，轉售超過10萬件服飾。團隊目前有12位夥伴，平均年紀26，目前已完成市場測試階段，正處於營收規模化的起步期！ 我們有著相同的目標：重建民眾對二手轉售市場的信任，為亞洲重塑未來的時尚樣貌🌳。我們坦誠溝通互相信任，不自我設限持續突破，相信你也與我們一樣，對於自己的想法能夠實際落地感到興奮。在你懷疑自己能力是否足夠時，會有人拍一下你的肩膀告訴你：「一定可以的，我們相信你。」 工作時，夥伴們都很認真緊繃，因為每個不同的職務都肩負著獨立的專案或績效需要達成，但下班後大家會一起去唱歌、吃飯、打球（大家狂練了3個星期結果沒過初賽😆)。 畢竟...沒有大人嘛，你懂的😏。 隨著一個一個里程碑的達成與業務量的成長，我們正在拓展團隊規模，尋找一起與我們改變世界的夥伴們。新創團隊的挑戰與遠比想像中的多，團隊的每一位夥伴都肩負著重任，在一片藍海市場中不斷嘗試🚀，試圖找出出有效的方法帶來卓越績效。共同為了更快速的成長而努力。 - ｜工作摘要｜ 1. 平量衣物衣物尺寸，撰打商品詳細資訊。 2. 包裝發送顧客訂單，確保準確無誤。 3. 熨燙、檢查、整理衣服，將所有瑕疵確實標記。 4. 維持工作環境整潔。 5. 其他主管交代事項。 *每週需配合排班24小時以上 ｜工作項目內容｜ (60%)建置衣物後端資訊 1. 平量衣物尺寸。 2. 撰打商品詳細資訊。 (30%)包裝及發送顧客訂單 1. 找貨：至倉庫撿貨。 2. 品檢：檢查、清洗、熨燙、摺疊衣服。 3. 包裝：包裝商品。 4. 紀錄：紀錄訂單狀況。 (10%)其他主管交代事項、維持整體的工作環境整潔 ｜我們正在尋找這樣的你｜ 🌟 符合品牌價值觀，追求卓越，自我驅動向前 🌟 與主管坦誠溝通，讓主管隨時了解工作狀況、需求 🌟 工作隨時保持彈性，面對變化充分溝通全力配合    ｜ 團隊文化 ｜ 在投遞履歷前，我們想和你分享公司文化，讓你更了解二拾衫的核心價值。 在團隊中，我們期望你是 Team Player：重視團隊且能與夥伴共患難。 而我們會依以下徵才標準招募夥伴：   1. 追求卓越 — 不自我設限，持續挑戰並解決問題，將今天的最好當作明天的最低標準。   2. 坦誠溝通 — 我們很在乎就事論事，鼓勵大家提出自己的想法。決策前充分討論，決策後充分執行 3. 保持彈性 — 面對變化所帶來的困難能充分調適，並正向帶動身邊夥伴。   4. 永續時尚— 和團隊共同重塑時尚樣貌，讓二手成為主流，讓永續得以實踐。 🌍歡迎大家關注我們的社群平台，讓我們一起點亮永續新時尚！ 二拾衫官網 https://www.twentythree.com.tw/ Instagram https://instagram.com/23twentythree_tw?igshid=MDM4ZDc5MmU= Facebook https://www.facebook.com/23twentythreetw/ Youtube https://youtube.com/@twentythree5987