新創保養品牌社群小編

—常態工作內容— 一、茶房：備料及煮茶，飲料的根本 二、吧檯：按照需求準確調製飲品，飲料的靈魂 三、櫃檯：介紹推銷飲品、點餐收銀，親切的美服務客人，飲料的第一印象 四、店舖周遭與店內環境清潔，保持店面整潔明亮舒適 五、協助外送、傳單遞送。 —公司福利社— ． 舒適寬敞的員工休息區 ． 超好喝得正飲料 ． 勞保、勞退提撥基本保障不會少 ． 隨年資固定調薪，不會只領基本薪資 ． 希望能和夥伴們一起開心工作、健康生活 —重要提醒— ·排班制，需穩定並長期配合。並有良好的出勤，不遲到請假！ ·須通過試用標準才會正式聘用，店長將以四個面向評估：工作流暢度、服務應對、準時、負責。 ·飲料店工作較繁忙，需細心且負責！ ·有機車駕照、有經驗者佳。

—常態工作內容— 一、茶房：備料及煮茶，飲料的根本 二、吧檯：按照需求準確調製飲品，飲料的靈魂 三、櫃檯：介紹推銷飲品、點餐收銀，親切的美服務客人，飲料的第一印象 四、店舖周遭與店內環境清潔，保持店面整潔明亮舒適 五、協助外送、傳單遞送。 —公司福利社— ． 超好喝得正飲料 ． 勞保、勞退提撥基本福利不會少 ． 隨年資固定調薪，不會只領基本薪資 ． 希望能和夥伴們一起開心工作、健康生活的店長 —重要提醒— ·排班制，需穩定並長期配合。並有良好的出勤，不遲到請假！ ·須通過試用標準才會正式聘用，店長將以四個面向評估：工作流暢度、服務應對、準時、負責。 ·飲料店工作較繁忙，需細心且負責！ ·有機車駕照、有經驗者佳。

1.依照公司流程製作餐點、備料等前台作業 2.店內環境清潔與維護 3.熟悉SUBWAY產品菜單(中文,英文,價格) 4.遵循NSF標準工作 5.其它店長交辦事項 6.*無經驗可*不需機車駕照,歡迎具備熱誠服務、積極喜愛與人互動的夥伴加入SUBWAY 工作待遇 一、每週至少3天班(每週排班，時間彈性好調整)，以下為參考時段： 早班 07:00-13:30 中班 11:30-18:00 晚班 17:00-22:00/17:30-22:30 二、員工福利 1.上班時段店內飲品暢飲 2.免費制服、員工優惠餐飲 3.業績達標之激勵獎金 4.排班彈性、週排班制 5.同事可愛、團隊合作融洽 6.享勞保、6％勞退基金提撥、定期員工聚餐、員工購買折扣、員工休息區等

★為旗下數位行銷事業部（行行銷）所應徵 ★工作內容主要為【醫療業】居多，如無興趣請忽投遞 ★排班方式（限平日） ★薪資依經驗可議 ★可遠端，有時須到辦公室及配合外出洽公（取材、開會） 【工作範圍】 ．負責簡報製作及文書資料處理工作。 ．協助整合及溝通事項。 ．協助行銷主管及專員處理業務。 ．協助社群平台經營維護 ．負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 ．負責部門工作協調與安排、資料準備、會議記錄。 ．其他主管交辦事項或部門業務支援。 ．可協助平面美編、影片剪輯及文案發想尤佳 ．諳AI及影片剪輯軟體尤佳

二拾衫是全台聲量第 2 的線上二手衣平台，與超過200位網紅藝人合作，轉售超過10萬件服飾。團隊目前有12位夥伴，平均年紀26，目前已完成市場測試階段，正處於營收規模化的起步期！ 我們有著相同的目標：重建民眾對二手轉售市場的信任，為亞洲重塑未來的時尚樣貌🌳。我們坦誠溝通互相信任，不自我設限持續突破，相信你也與我們一樣，對於自己的想法能夠實際落地感到興奮。在你懷疑自己能力是否足夠時，會有人拍一下你的肩膀告訴你：「一定可以的，我們相信你。」 工作時，夥伴們都很認真緊繃，因為每個不同的職務都肩負著獨立的專案或績效需要達成，但下班後大家會一起去唱歌、吃飯、打球（大家狂練了3個星期結果沒過初賽😆)。 畢竟...沒有大人嘛，你懂的😏。 隨著一個一個里程碑的達成與業務量的成長，我們正在拓展團隊規模，尋找一起與我們改變世界的夥伴們。新創團隊的挑戰與遠比想像中的多，團隊的每一位夥伴都肩負著重任，在一片藍海市場中不斷嘗試🚀，試圖找出出有效的方法帶來卓越績效。共同為了更快速的成長而努力。 - ｜工作摘要｜ 1. 平量衣物衣物尺寸，撰打商品詳細資訊。 2. 包裝發送顧客訂單，確保準確無誤。 3. 熨燙、檢查、整理衣服，將所有瑕疵確實標記。 4. 維持工作環境整潔。 5. 其他主管交代事項。 *每週需配合排班24小時以上 ｜工作項目內容｜ (60%)建置衣物後端資訊 1. 平量衣物尺寸。 2. 撰打商品詳細資訊。 (30%)包裝及發送顧客訂單 1. 找貨：至倉庫撿貨。 2. 品檢：檢查、清洗、熨燙、摺疊衣服。 3. 包裝：包裝商品。 4. 紀錄：紀錄訂單狀況。 (10%)其他主管交代事項、維持整體的工作環境整潔 ｜我們正在尋找這樣的你｜ 🌟 符合品牌價值觀，追求卓越，自我驅動向前 🌟 與主管坦誠溝通，讓主管隨時了解工作狀況、需求 🌟 工作隨時保持彈性，面對變化充分溝通全力配合    ｜ 團隊文化 ｜ 在投遞履歷前，我們想和你分享公司文化，讓你更了解二拾衫的核心價值。 在團隊中，我們期望你是 Team Player：重視團隊且能與夥伴共患難。 而我們會依以下徵才標準招募夥伴：   1. 追求卓越 — 不自我設限，持續挑戰並解決問題，將今天的最好當作明天的最低標準。   2. 坦誠溝通 — 我們很在乎就事論事，鼓勵大家提出自己的想法。決策前充分討論，決策後充分執行 3. 保持彈性 — 面對變化所帶來的困難能充分調適，並正向帶動身邊夥伴。   4. 永續時尚— 和團隊共同重塑時尚樣貌，讓二手成為主流，讓永續得以實踐。 🌍歡迎大家關注我們的社群平台，讓我們一起點亮永續新時尚！ 二拾衫官網 https://www.twentythree.com.tw/ Instagram https://instagram.com/23twentythree_tw?igshid=MDM4ZDc5MmU= Facebook https://www.facebook.com/23twentythreetw/ Youtube https://youtube.com/@twentythree5987

【工作內容】 ◎ 每日固定作業 1. 廣告活動商品資訊管理（例：活動商品明細檢查、價格及庫存調整、曝光圖片管理...等） 2. 廣告活動排程&曝光設定 3. 跨部門內部通知、提醒廣告活動設定及收款等相關資訊 ◎ 定期作業 1. 廣告合約開立、檢查、追蹤 2. 報表整理 - 【必備條件】 1. 熟悉基本文書行政流程及工具(Google試算表/Excel/PPT) 2. 細心且善於溝通協調 3. 態度積極主動，具責任感 4. 可接受重複性高的工作內容 - 【上班時間】 週一至週五 9:30-18:30，見紅休(至少配合排班3-5天，5天為佳)

【排班時段與時薪條件】 ．一周至少可安排上班3日以上，時間可議 ．時薪視個人經驗與專業能力討論 【職務內容】 ．協助官網商品上下架及設定、商品頁面更新、價格設定、補貨等 ．協助MOMO購物平台商品上架、出貨等 ．協助數據整理及資料維護 ．協助商品登錄作業、使用系統製作POP 【招募條件】 ．細心、學習力高 ．基礎EXCEL ．日文N3以上 (或具備相等程度) 【加分項目】非為限制條件，為加分項目，請於自傳或履歷中呈現。 ．使用過91APP系統或MOMO系統 ．有零售業或電商相關工作經驗 ．善於運用EXCEL

- 回覆並解決買賣家於智取門市所衍生之相關問題、引導系統操作並辨識系統異常情況，針對已回報的系統問題進行追蹤與執行後續作業。 - 了解賣家、消費者的需求，提供產品/流程等反饋建議，跨部門協作及溝通。 - 針對爭議案件啟動調查流程，保障公司、部門、買家、賣家...等各方權益，主動追蹤案件進度並妥善處理之。 需要條件 1. 良好溝通能力 2. 具執行力、責任心、溝通力、抗壓性 3. 具備文書報表處理能力(Excel, Word, PPT ) 六日需固定排班+平日三天 上班時間09:00~18:00 長期工讀缺2位，短期工讀(3個月)缺4位 33K

上班時間：至少配合排班3-5天，5天為佳，出勤時間為 9:30-18:30 工作內容： ◎ 每日固定作業 1. 廣告活動商品資訊管理（例：活動商品明細檢查、價格及庫存調整、曝光圖片管理...等） 2. 廣告活動排程&曝光設定 3. 跨部門內部通知、提醒廣告活動設定及收款等相關資訊 ◎ 定期作業 1. 廣告合約開立、檢查、追蹤 2. 報表整理 必備條件 1. 熟悉基本文書行政流程及工具(Google試算表/Excel/PPT) 2. 細心且善於溝通協調 3. 態度積極主動，具責任感 4. 可接受重複性高的工作內容 （只收在學生，日夜間部、假日進修皆可）

Scope: - 設備帳款彙整: 彙整各項設備的帳項資料 - 報修審核: 審核門市報修及追蹤後續維修進度，確保問題能在最短時間內解決 - 門市文書作業: 負責設備資產彙整，包括但不限於文件整理、資料輸入、報表管理等，確保資料的準確性及完整性 - 文件歸檔: 協助文件的歸檔工作，確保檔案的整理及保存妥善 - 其他交辦事項: 配合部門需求，完成主管交辦的其他任務 Requirement: - 具備良好的溝通協調能力及問題解決能力 - 熟悉基本辦公室軟體操作（如：Microsoft Office、Google Sheet） 辦公地點：UDN

Scope: 1. 依據主管設定之門市清單與數量目標，透過監視器系統觀察並記錄門市營運規範與執行狀況，提供營運單位進行改善與優化 2. 協助異常案件調查 3. 觀察紀錄相關文件及錄影檔資料整理與維護 4. 其他主管交辦事項，包括但不限於團隊內其他支援專案 條件要求: 1. 個性需細心且自律 2. 有責任感、有耐心、應變能力佳 3. 具備文書報表處理能力(Excel 或 Google Sheet) 4. 工作時數：每週3~5天(週一~週五到班，可上5天者尤佳，實際需求時數將動態調整) 工作地點：UDN

1.新契約案件鍵檔(部份欄位需熟記規則，人工判斷後建檔) 2.保單簽收單鍵檔 3.簡易文書行政作業 4.新契約QC作業 即日起至6/30

商品分類行政工讀生 工作內容 1.蒐集電商平台資料 2.查詢並確認商品資訊連結，確認資料正確性 3.表單統整並協助更新資料 人選條件 工作天數:至少四天，五天佳 1.打字速度：45-60字/分 以上 2.熟悉windows系統及office軟體, 尤其是excel 表格作業 3.細心、負責、接受繁瑣且重複性的工作 表現良好有機會延長或轉調單位

【工作內容】 1. 比對團隊提供的商品清單。 2. 根據給定的驗證條件，人工確認兩件商品是否為同一商品。 3. 確保所有的比對項目皆按照公告之標準進行檢查，並會有相對指標進行成果檢驗。 4. 若比對過程中有遇到任何問題需及時報告給相關團隊。 - 【其他條件】 1. 至少能上3天班，5天最好 2. 具備細心且專注的工作態度 3. 具備基礎的文書處理能力，包括Excel和Google Sheet等軟體但不需要會撰寫公式 。 4. 能夠在壓力下獨立且高效的完成指派數量之檢核工作，並具備良好的時間管理能力。 5. 具備商品審核相關經驗者優先，但非必需。 - 【上班時間】 周一到周五 9:00-18:00(見紅休)

【工作內容】 新進人員報到( 資料建檔、製作識別證、發公告、文件申報及歸檔) 開立在離/離職證明 協助部門請款、採購作業 協助人員差旅行程預訂及差旅系統作業 協助長期實習生專案 【上班時間】 一週20小時，一天工時8小時， 一週工作以2天半為原則， 星期一必須為上班日，其他時間可以自行安排，每月工作時數需滿88小時 【薪資福利】 時薪272元起 有勞健保、團保、勞退休金提撥 【需求條件】 具備英文讀寫中等能力 熟Microsoft Office - Word, Excel, PowerPoint, Outlook 有HR or HR Assistant經驗，熟悉勞工法令尤佳 反應快、細心 學歷需大學以上，可接受大學or研究所就讀中學生 ▬▬▬快▬▬▬速▬▬▬應▬▬▬徵▬▬▬ ●線上投遞，由專人通知面試 ●電話【06-2552121分機88101】洽許小姐 ●加好友，搜尋ID【@job55555】截圖+留言

【工作內容】 1. 協助追蹤店到家宅配包裹配送狀況、門市人員及騎手SOP執行狀況 2. 協助整理工作表單及CS案件調查與客訴案件調查 3. 整理包裹配送相關工作表單 4. 日常行政工作及其他主管交辦任務 【其他條件】 1. 上班時間：一週五天，可配合六日排班佳 2. 熟悉基本電腦操作能力(Word、Excel、Google Sheet) 3. 細心、責任感佳

1.電話邀約應徵者前往面試 2.應徵者履歷管理 3.面試說明會協助執行、前置作業準備 4.其他行政文書相關工作 5.上班時間：日班 ，週一～週五為主，週六視情況排班(約一個月一次) (時間安排有彈性,可再協調,週時數約20小時) 1.全時,周一至周五全天 2.熟悉word+Excel，擅打文書、彙整資料及處理臨時性工作 3.能接觸陌生人、具備電話禮儀、個性熱情活潑、口條清晰流暢、耐挫力佳 4.曾有電話相關經驗加分

【工作內容】 🔹協助系統設定及檢查 🔹 其他主管交辦事項 . 【其他條件】 🔹上班時間：一週5天 (8hr/天) 🔹 會使用Excel (如: Vlookup、篩選) 🔹 需接受假日支援加班 . ☀️ 應徵方式 請聯繫 https://lin.ee/XSpUAdyl 留言：姓名/電話/應徵區域、班別

【工作內容】 1. 租賃合約管理 2. 門市費用相關匯款作業 (如: 租金、管理費、水電費) 3. 開發相關費用處理作業 (如: 訂金、押金、房仲費用) 4. 每週、每月開發相關報表整理 5. 開發業務報帳作業協助 6. 基礎文書處理，包含 Excel, Word and Google Sheet

#韓國最大電商Coupang持續在台擴編中 #想進入電商產業的請進 #可累積行政經歷 #免輪班且見紅休 #擁有完善培訓不擔心 - 【工作內容】 1.透過公司SOP、系統進行內部商品資訊處理/修正/審查等(依部門分工為主) 2.維護、更新、管理各類文件檔案 3.主管交辦事項 - 【工作時段】周一到周五 9:00~18:00 - 【工作條件】大企業不等於高門檻! 1. 基礎行政文書能力 (Excel、office系統) 2. 工作態度比能力和經驗都重要，細心且有基本的抗壓性 3. 從事電商產業須具備一定彈性，富責任心且接受高重複性工作、緊急任務支援以及工作內容偶有變動等情況 4. 可按照SOP進行重複作業 - 【員工福利】透過康彼斯應徵可獨家享有! 1. 三節禮金/生日禮金 2. 婚喪喜慶各式津貼 3. 公司提供電腦，無須自備 4. 留任獎金、推薦獎金制度