電商業務

—常態工作內容— 一、茶房：備料及煮茶，飲料的根本 二、吧檯：按照需求準確調製飲品，飲料的靈魂 三、櫃檯：介紹推銷飲品、點餐收銀，親切的美服務客人，飲料的第一印象 四、店舖周遭與店內環境清潔，保持店面整潔明亮舒適 五、協助外送、傳單遞送。 —公司福利社— ． 超好喝得正飲料 ． 勞保、勞退提撥基本福利不會少 ． 隨年資固定調薪，不會只領基本薪資 ． 希望能和夥伴們一起開心工作、健康生活的店長 —重要提醒— ·排班制，需穩定並長期配合。並有良好的出勤，不遲到請假！ ·須通過試用標準才會正式聘用，店長將以四個面向評估：工作流暢度、服務應對、準時、負責。 ·飲料店工作較繁忙，需細心且負責！ ·有機車駕照、有經驗者佳。

—常態工作內容— 一、茶房：備料及煮茶，飲料的根本 二、吧檯：按照需求準確調製飲品，飲料的靈魂 三、櫃檯：介紹推銷飲品、點餐收銀，親切的美服務客人，飲料的第一印象 四、店舖周遭與店內環境清潔，保持店面整潔明亮舒適 五、協助外送、傳單遞送。 —公司福利社— ． 舒適寬敞的員工休息區 ． 超好喝得正飲料 ． 勞保、勞退提撥基本保障不會少 ． 隨年資固定調薪，不會只領基本薪資 ． 希望能和夥伴們一起開心工作、健康生活 —重要提醒— ·排班制，需穩定並長期配合。並有良好的出勤，不遲到請假！ ·須通過試用標準才會正式聘用，店長將以四個面向評估：工作流暢度、服務應對、準時、負責。 ·飲料店工作較繁忙，需細心且負責！ ·有機車駕照、有經驗者佳。

餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

1. 負責一般文書資料處理工作 2. 維護、更新、管理各類文件檔案及審核 3. 完成主管交辦事宜 三個時段可任選一，錄取後1個月為培訓期，無論何種時段上班時間為週一至週五早班，待通過培訓期則依照所選時段進行排班，依班表休假。 注意⚠️： 1.若無法完整上完您所選定之時段請不要投遞。 2.需可在面試後兩週內報到。

．負責每月例行資料整理、歸納與建檔。 ．原物料先進先出管理用統計。 ．專案預算控管。 ．應收、應付帳務管理。 ．負責協助用品採購、零用金管理。 ．收發公文並處理會簽文件。 ．負責收件、寄件及銀行業務辦理。 每週至少一個工作日、月底與月初時間可彈性配合者佳

．負責一般文書資料處理工作。 ．協助主管及專業人員處理一般行政業務。 ．負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 ．負責會議協調與安排、資料準備、會議記錄。 ．負責辦公室用品採購。 ．收發公文並處理會簽文件。 ．負責電話接聽、收件、寄件及銀行業務辦理。 ．接待訪客、茶水準備、訂購餐點。 ．負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 ．其他主管交辦事項或部門業務支援。

#韓國最大電商Coupang持續在台擴編中 #想進入電商產業的請進 #可累積行政經歷 #免輪班且見紅休 #擁有完善培訓不擔心 - 【工作內容】 1. 使用系統進行產品資訊查詢及管理作業 2. 跨部門協調產品資訊變更事項 3. 廠商資訊管理相關作業彙整 4. 客服問題回報處理 5. 其他主管交辦事項 - <可從職務中累積窗口溝通以及文書處理技能> <如欲從事純文書處理的職務，亦歡迎應徵詢問> - 【工作時段】周一到周五 9:00~18:00 / 8:00~17:00 (視分配部門) - 【工作條件】大企業不等於高門檻! 1. 基礎行政文書能力 (Excel、office系統) 2. 工作態度比能力和經驗都重要，細心且有基本的抗壓性 3. 從事電商產業須具備一定彈性，富責任心且接受高重複性工作、緊急任務支援以及工作內容偶有變動等情況 4. 可按照SOP進行重複作業 5. 可接受用電話及郵件與外部廠商溝通 - 【員工福利】透過康彼斯應徵可獨家享有! 1. 三節禮金/生日禮金 2. 婚喪喜慶各式津貼 3. 公司提供電腦，無須自備 4. 留任獎金、推薦獎金制度

目前在籌措新品牌與新專案，正要建置新的社群。 徵求對於社群經營有經驗的人士加入我們團隊。 我們除了一般工時薪水外，還會有額外的達標獎金。

#近【文湖線】【松山線】捷運站、【南京復興】捷運走路五分鐘 #完整SOP教育訓練，穩定好上手 #日班穩定上下班 #外商/電商 【工作內容】 1. 依照SOP檢查酷澎商品是否符合規範 2. 聯繫對應窗口確認資料正確性 3. 依照SOP查詢並紀錄商品的市場最低價及折扣優惠 4. 其他主管交辦事項 【需求條件】 1.細心且積極主動、學習能力強 2.良好溝通能力與邏輯思考能力 3.能夠接受重複性工作內容、緊急任務支援以及工作內容偶有變動等情況 【補充說明】 周一到周五(見紅休)，一天上班9小時(含午休一小時) 上班時間(8:30-17:30) 【福利待遇】 1. 公司協助與南韓總公司申請內部帳號和電腦，無須自備 2. 三節、生日禮金、婚喪喜慶等津貼(由顧問公司提供) 3.顧問公司提供〝留任獎金〝、內部人才〝推薦獎金〝 4. 特休制度依照勞基法 (請留意，此職缺無法遠端辦公或以接案形式進行)

．負責一般文書資料處理工作。 ．員處理一般行政業務。 ．負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 ．收發公文並處理會簽文件。 ．負責電話接聽、收件、寄件及銀行業務辦理。 ．負責辦公室環境與設備之整潔、維護。

1. 支援辦公室行政總務工作 2. 協助製作雙北社宅合約 3. 協助電訪和物件開發 4. 一般行政庶務處理 5. 其他主管交辦事項 ※加分條件 夜間部尤佳 有機車尤佳 需熟悉辦公室軟體 上班時間每週一、三、五，10:00-16:00 （每週上班時間須滿3天，若當日有事可排其他日期）

#知名外商持續在台擴編中 #想進入電商產業的請進 #可累積行政經歷 #免輪班且見紅休 #擁有完善培訓不擔心 - 【工作內容】 1. 使用系統進行產品資訊查詢及管理作業 2. 跨部門協調產品資訊變更事項 3. 廠商資訊管理相關作業彙整 4. 客服問題回報處理 5. 其他主管交辦事項 - <可從職務中累積窗口溝通以及文書處理技能> <如欲從事純文書處理的職務，亦歡迎應徵詢問> - 【工作時段】周一到周五 8:30~17:30 (視分配部門) - 【工作條件】大企業不等於高門檻! 1. 基礎行政文書能力 (Excel、office系統) 2. 工作態度比能力和經驗都重要，細心且有基本的抗壓性 3. 從事電商產業須具備一定彈性，富責任心且接受高重複性工作、緊急任務支援以及工作內容偶有變動等情況 4. 可按照SOP進行重複作業 5. 可接受用電話及郵件與外部廠商溝通 - 【員工福利】透過康彼斯應徵可獨家享有! 1. 三節禮金/生日禮金 2. 婚喪喜慶各式津貼 3. 公司提供電腦，無須自備 4. 留任獎金、推薦獎金制度

1.採購單建檔 2.協助業務同仁進行工作事前準備 3.主管交辦事項

韓國最有潛力、知名電商來台囉!! 對登打資料很擅長、享受填表格的滿足感嗎？ 若可配合至少三個月或更久，歡迎先投遞，我們會致電與您詳談唷!!! 工作內容： 1. 依照SOP檢查酷澎商品是否符合規範 2. 依照SOP查詢並紀錄商品的市場最低價及折扣優惠 3. 其他主管交辦事項 其他： 1. 基本文書處理能力，簡單excel使用能力 2. 良好溝通能力與邏輯思考能力 3. 態度積極主動，具責任感 時間：即日起，周一到五 地點：Coupang酷澎辦公室 薪資：185/hr 📲直接+L:@jqb1419t並傳張貼圖， 以利應徵，我將盡快與您聯繫！

上班時間10:00-17:00 不加班，假日不上班 可固定每週2-4天時間 為長期工作 電腦操作要熟悉 手機高度使用者 除內部工作會支援倉庫 辦公室新裝潢 漂亮舒適 長期工作

🫶🏻1500/1天，依法加勞健保，長短期皆可 🫶🏻上班時間：平日8:00-17:00，見紅休，3～4天/週，面試可議 🫶🏻面試：先以電話做第一輪面試，再約入公司進行第二輪面試 崗位需求：個性樂觀，溝通健談，不怕講電話，不怕狗，有汽車或機車駕照者佳 📌無經驗可，有經驗者佳，同事們都很友好，都會教也都可以問~ 📌辦公室：處理老闆所交代事項、寫訂單、寫請款單（有範本，不用怕寫錯）、看監視器數人頭、陪狗玩 📌電話：需時常透過公務機做溝通 📌（目前不需）出差：久違出差一次（3-5天，可議），到屏東監察工程進度，費用等回辦公室寫出差旅費單跟公司報銷；1、處理主管交辦事項或業務支援。2、進出貨庫存盤點簽收：點交公司進出料及庫存。3、工程監工：出差期間拍照上傳至群組回報老闆以及隨時台北辦公室同仁查看各工人工程進度

. 上班時間 8:00-9:00~17:00-18:00 . 薪資：32~35k . 休假：週休二日 〔工作內容〕 . 產品價格的核對、查詢作業作業、管理各類文件檔案、主管交辦事項 #基本文書處理能力 #簡單excel使用能力 #有行政/文書/內勤相關工作佳

工作內容： -需有美感會製作簡易設計圖文 -社群軟體文案內容發想撰寫 -官網操作（上架及排版） -可獨立撰寫文案、社群活動企劃發想 -具備基本攝影技巧 （如會拍攝剪輯以及影片內容發想可協助自媒體拍攝可另外論件計酬） -對貨以及出貨 -處理部分文書資料及老闆交代事項 職務需求： -有禮貌有責任心，以及良好溝通能力 -對社群經營有熱忱，以及對美有洞察力熱愛分享 -對水晶礦石飾品有興趣並了解流行

工作內容： 1.帳務處理 2.傳票整理 3.發票處理 工作時間： 一週只需排16小時

·社群經營 -經營社群帳號 -文案撰寫、素材發想及製作 ·行銷企劃 -籌備執行年度計畫 -線上、線下活動（節慶、社區活動、講座、展覽） ·其他項目 品牌口碑操作 市場調研分析 完成主管交辦之其他事項