星巴克研新門市誠徵兼職人員（廠區門市）

<外場人員-工作內容> 1.各工作崗位運作與執行。 2.內外場之工作協調與溝通。 3.環境相關清潔維護。 4.店內活動規劃與執行。 5.創造顧客美好回憶。 <內場人員-工作內容> 1.依照標準作業流程準備於營業時間內所需菜餚及烹飪的前置工作。 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3.依照工作作業標準，維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4.保持烹飪材料的適當存量。 5.維持環境清潔與整潔。 工作時間 需要能夠配合輪調班別(含國定假日)，每月休假最少8日。 森森燒肉秉持著『自律、分享、共好』的企業核心精神，我們重視每一位員工，你的優異表現，我們看的見，考核制度完整，加薪不再只是空談。除了底薪之外只要營業目標達成，另有績效獎金的發放，歡迎你加入森森燒肉的行列一起共好。

櫃檯點餐 飲料製作 後場備料 日常營運事務

超商經營 賣場補貨 清潔打掃 商品銷售 維護環境 顧客服務

1，製作史萊姆 2，史萊姆教學 3，協助收銀販售 4，整理貨品 5，上貨架

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，協助完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內，並在即將使用前預先加熱。 7. 負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 8. 負責清理工作環境、設備及餐具。

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

餐點製作！整理清潔🧽！！！！！！！！！！

🖤工作內容🖤 1.為顧客點餐、電話接單 2.結帳、收銀 3.外送 4.內場下副食 5.披薩製作、切片、排單 6.開店、打烊清潔.等 7.相關店務工作的執行 8.晉升主任（報表、盤點、獨立值班） 🖤福利制度🖤 1.完善的醫療保險： 勞保、健保、退休金提撥、員工團保（公司付費） 2.PT時薪200元、時薪最高至250元以上 另有外送獎金一趟10元 3.彈性排班 4.完整的職前訓練與升（調薪）訓練 各職級的完善訓練（培訓晉升為主任） 5.每兩個月店內定期聚餐、聚會 🖤入職資格🖤 1.需有機車駕照！ 2.對顧客服務、門市管理有興趣 3.配合度好 4.積極度高 5.肯學肯做 🔥可配合支援其他門市（新竹市、縣）🔥

門市收銀及吧台茶飲製作 結帳 吧台冷熱飲製作

制作飲料、協助包餐、點餐、送餐、收桌、下班後清潔、簡易餐點制作

門市收銀 POs 櫃檯 飲料製作 茶飲調配 環境清潔

起薪200 起 (外送一趟10元獎金) ① 彈性排班，時間好掌握 ② 地點方便，上下班好省時 ③ 薪資優渥，福利保障 ④ 新手天堂，專職專員帶領

1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 （喜愛服務客群、親切有耐心、每日免費供餐、具主動性，適時觀察顧客需求並提供服務、可穩定排班者優先錄取、團隊績效達成享有績效獎金） 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 ●薪酬獎勵不嫌多 推薦入職獎金 ●優異表現獎不完 通過檢定調薪、每年優良、資深員工頒發純金金幣並公開表揚。 ●職涯發展免煩惱 年展店30家升遷快、海外派駐工作機會。 ●休閒工作都並重 休閒活動補助及獎勵金(公司自辦三鐵、長泳、路跑等)、旅遊補助、電影欣賞券*。 ●節慶與你同歡樂 三節禮金*、婚喪喜慶補貼*、尾牙餐會及禮品。 ●團隊員工全面顧 門市免費供餐、消費9折優惠、員工購物、特約商店折扣*、天災出勤交通補助、急難救助金*。 ●獎勵好學的夥伴 進修補助、在學員工獎學金。 ●保險保障通通有 勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6%。 ●健康全為你把關 駐點醫生健康諮詢、員工免費健檢。 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】

製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手

【居家清理師、彈性自由、高時薪收入】 官網： https://www.choreslamour.com/ 【公司介紹與經營理念】 愛家適專業居家清潔，創辦人因為自己家裡又髒又亂，卻一直找不到完美的清潔公司和清潔人員，興起了自己創立清潔平台就可以提供高品質服務的念頭，堅持嚴格的培訓、把職人逼到該該叫但升遷爽歪歪的考核，不斷的溝通改進確認所有的程序都符合高品質的專業服務，在地圖評論中排名台中第一的清潔公司也是當之無愧啊啊啊啊。 愛家適秉持著’以人為本’才是根本的理念，建立一個有溫度、負責任、尊重彼此的服務環境。彼此相互尊重的前提，讓服務夥伴將溫度與貼心，默默帶入客戶的家中每個角落。 愛家適除了提供清潔整理服務，也不定期參與公益清潔，並且每月提撥公司收益認養10位家扶兒童，讓夥伴的努力和客戶的錢錢都變得格外有意義。 【工作內容是什麼？】 1. 接單後聯繫客戶，確認客戶想清哪裡。 2. 騎著載有招財法寶的機車遊車河。 3. 熟練清潔步驟執行，解決客戶的困擾。 4. 使出十八般武藝刷刷刷刷刷到斷手。 5. 衛浴馬桶廚房檯面洗洗洗洗到估溜。 6. 把玻璃和地板擦擦擦擦擦擦到發亮。 7. 清潔得乾淨整齊讓客戶不想出門。 8. 建立客戶專屬資料，下次服務更上手。 【具備條件】 1. 被接送小朋友綁定時間的寶媽、寶爸。 2. 不想被傳統工作束縛能力的新鮮人。 3. 還在用健康換金錢的輪班人員。 4. 想要解鎖更多技能創造高收入的人。 5. 不想因為工作缺席家人的重要日子的你。 .... 【待遇介紹】 1.自由接單，彈性排班： 1_〈家適員〉時薪+ 各項獎金 250~300元 2_〈家適職人〉 時薪+ 各項獎金 360~400元 3_〈高階職人〉 時薪+ 各項獎金 500元以上 4_〈導師〉 同高階職人福利外，額外有高額團隊獎金收入 2.以夥伴收入作為舉例： 1_〈家適員〉不含面試錄取當月份 月工作20-22天 平均收入 3 ~ 4萬 2_〈家適職人〉 月工作20-22天 平均收入 4.3 ~ 5.3萬 3_〈高階職人〉 月工作20-22天 平均收入 5 ~ 7萬 【基本福利】 1. 自由接單，彈性排班。 2. 積分獎勵及獎金制度。 3. 晉升職人，額外給予一年期意外險。 4. 可透過清潔工會加保勞保。 【別家業者沒有的福利】 1. 積分獎勵免費兌換日用品。 2. 定期團體聚會、團康活動。 3. 不定期餐會及節慶活動。 4. 春酒狂歡聚會+抽獎。 5. 做清潔但不想清自己家，夥伴下單折扣。 6. 辦公室設置有沙發床的休息室。 7. 每季舉辦服務品質競賽，提供不定額獎金。 8. 不定期免費線上/實體心理成長課程。 9. 跨領域心理成長講師課程津貼。 【升遷介紹】 1. 新人考核、職人稽核，稽核為公平及公正的內部升遷管道。 2. 家適員→職人→高階職人→導師 　　　　　　　↘️整理師→導師　　 【教育訓練】 免收費完整教育訓練系統，高階職人提供教育訓練費用補助。

每日工作重點： 1、前檯：結帳 製作 出餐 工作區清潔 2、後場：備貨調理 庫存盤點訂貨 3、pos點餐系統操作、吧台飲品/調理 4、 點餐出餐 服務禮儀流程 流行性 手搖新餐飲品牌 信義區 東區 百貨 板橋百貨 林口購物中心 新莊宏匯廣場蔦巢門市 內壢家樂福蔦巢門市 新竹巨城蔦巢門市 竹北遠百蔦巢門市 台中Lalaport蔦巢門市 後續 其他地區 陸續展店 歡迎有興趣意願 來加入我們餐飲團隊 本公司 人才現正招募中...

『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/kimchunhee.korea 【兼職】 1)時薪200元。 (依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)兼職夥伴全勤，當月時薪增加5元。 3)免費員工餐。 4)早班/中班/晚班/打烊/假日班可任選，每月至少可配合80小時。 5)具中、西餐廚師證書，每月加1000元照獎勵金！ 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。

工作內容 1.負責早上開茶工作。 2.備料、電話接聽。 3.負責清理廚房環境及設備 4.公司提供完整教育訓練與良好升遷管道。 福利制度： 1. 勞保、健保、6%勞退。 2.年終獎金。 3.員工聚餐/活動 4.年假。

煮茶，煮珍珠，調泡飲料，櫃檯點餐。服務想要喝飲料的客人

三商巧福-新潤店 急徵長期早、晚班工讀生（假日皆可上佳） 正在尋找對餐飲業有熱忱 外向、喜歡與客人接觸以及負有責任感的你/妳 歡迎加入我們🥰 時薪190元起 享勞健保、員工餐優惠 需求人數：早、晚班2名 時段： 10:00-18:00 10:00-14:00 13:30-21:30 17:30-21:30 1.內場： 食材整理準備、依標準作業烹調餐點、餐具清潔整理、出餐時間及順序控管、內場環境清潔整理、食材冷藏 2.收銀、外場：與顧客對應、小菜備置、櫃位環境清潔整理 ⚠️ #需具備服務熱誠與責任感 ⚠️ #薪資轉帳需具備中國信託帳戶 #短期勿試 可私訊，可帶著履歷來店應徵 新竹市東區忠孝路300號（新竹忠孝大潤發美食街)