假日班餐飲服務人員（假早8、早2）

◆需有普通重型機車駕照◆ 【⼯作內容】 1.進⾏飲料之調製。 2.介紹推薦飲品、點單收銀，親切並以「笑臉」服務客⼈。 3.茶湯煮製、製備飲品配料。 4.負責結帳與收銀，並整理現⾦收據。 5.負責清洗吧台⽤具、設備以及清掃周遭⼯作環境。 6.盤點每⽇各項飲品原物料數量。 【⼯作時段】 依營運需求彈性排班，⼯作時間⾯試詳洽。 上班時段４～８小時，需平、假日皆可排班。 目前較缺週二、四、五15:30-21:00 與 六 10:00-1900 【工作薪資】 有無經驗皆190元/小時，3個月依據能力調薪。

櫃檯收銀、環境清潔、外送服務、調茶，製茶。

跑菜： 接待客人入席、點餐、協助送菜、倒水照顧客人、餐期結束整理、完成主管交辦事項。 菜口： 與內場控菜對接、控制出餐節奏、送菜、協助照顧客人、完成主管交辦事項。 吧台： 負責飲料甜點製作、接聽電話、確認訂位、清洗杯盤、完成主管交辦事項。 能夠負責的站台愈多，薪水愈高。

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲計時人員： 、負責集餐、包裝 假日時薪220起

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.接受完整茶飲、備料專業訓練。 2.與同仁並肩合作執行各類飲品調製、銷售與顧客服務 3.各項製備、服務作業，確保產品與服務品質 4.維護店務環境清潔及簡易機器設備操作與保

工作內容 SOP作業 快速上手 1.備餐（稱重、加熱、擺盤） 2.收銀 3.介紹餐點（我們是肉骨茶專賣店，店內僅需要知道兩樣商品容易上手） 4.環境整潔、洗碗。 薪資福利 1.薪資依能力調整 2.盈利分紅 3.展店投資基金 4.勞保 健保 就保 職保 目前主要缺平日晚上 假日全天

1. 餐點介紹、收銀結帳、POS系統操作。 2. 食材備料、餐點製作、出餐服務。 3. 維護專櫃整潔、環境及設備的清潔與保養。 4. 開店準備、打烊收班作業。

【為什麼要選擇瀧厚？】 ※完整的教育訓練機制，零經驗也不怕 ※重視友善職場環境，我們提供直接向總公司傾訴的隱密管道！你的快樂，我們在乎 【我們歡迎怎樣的夥伴？】 無經驗友善，也歡迎中壯齡與二度就業，即使是廚房也可以從零學起~ 透過SOP與夥伴教學，簡單好上手 【我們需要你做的】 外場人員 ─ 接待與服務顧客、桌面與環境清潔、結帳與收銀 內場人員 ─ 備料與餐點烹飪、庫存管理與廚房環境維護

1.主要工作內容為工作台抓料及滷檯及加料簡易工作 2.協助備料及鮮蔬食處理 3.開閉店內清潔整理等 4.POS點餐及結帳 5.親切熱情的服務及細心謹慎

【西餐廚助工作內容】 1.製麵，提供冷台前菜、甜點和飲品 2.準備於營業時間內的餐點 3.廚房環境維護與清潔 4.維持最高品質的食材和食品衛生安全 5.完成主管交辦事項 【制度與福利】 保險項目 : 勞保、健保、團保及退休金提撥 休假制度 : 月休8-10天、特休、周休二日無須排班 獎金項目 : 業績獎金分紅、全勤獎金、三節獎金 其他福利 : 每日供2餐、員工制服、員工和親友消費折扣

餐廳名稱：巷弄有間餐盒 地點：台北市松山區八德路三段12巷5弄17號 聯絡電話：0989546876 靠近八德路中崙市場、台北小巨蛋 ‼️工作時間： 週一到週五 15:30-21:30 若訂單較多可會提早上班 比較不忙也可以提早下班 休假見紅都休 ‼️薪資：210起 ‼️工作內容： 打餐盒 清潔、洗鍋碗瓢盆 支援外送有外送車 協助內場人員作業 簡易備料 蠻容易上手的 ‼️每月業績達標會加獎金 師傅做菜超好吃有供餐 各位都超好相處 內場比較熱、勞力活比較多 也很忙碌不是閒閒沒事的工作 可以接受再來應徵唷😆 有想討論的也可以應徵時詢問討論！ 可約快上班越好！ 我們歡迎您💓

太朗飯糰需要元氣滿滿工作認真的員工來加入！ 【太朗飯糰-小巨蛋店】台北市松山區南京東路四段133巷6弄1號。 ◆工作內容◆ 1.客戶接待、櫃檯收銀、結帳關帳、菜單介紹、收桌。 2.備料（打蛋、切肉、洗菜、切菜） 3.飯糰製作、玉子燒製作、炸物。 4.店內清潔，環境照顧。 5.無經驗可，只要認真學習、工作態度認真，需要熱誠的心。 ◆計時人員工作時段◆ 上班時間6:00-21:00 （採取輪班制） 每日排班3~8小時，每週需排班三天以上。 ◆薪水◆ 205-250元 現在最高的人（時薪250元） 最高時薪280(含獎金） 視工作態度很快調整時薪 ※國定假日雙倍時薪※ ◆獎金◆ 計時人員若當月 滿100小時者，獎金$500 滿125小時者，獎金$800 滿150小時者，獎金$1000 三節獎金：端午節，中秋節，年終獎金。 1.每日店內營業達成獎金。 即達到每日的營業獎金180元。（最多拿到的人一個月5000元） 2.員工介紹獎金制度。 3.社長賞。（每月老闆會選出幾位最佳員工，將會頒發獎金1200元做為鼓勵。） ◆法定項目◆ 勞保、健保、加班費，PT特休(依當年度在職比例) ◆員工福利◆ 1.員工餐。（免費一個飯糰，一杯味增湯） 2.員工消費折扣。 尋找可以適應早起生活，工作有元氣、個性開朗活潑，喜歡與同事互相協助。 老闆為日本人，太朗飯糰店內員工有台灣人、日本人等各國員工，工作氣氛佳，學習語言的好場所。歡迎不同國籍的人加入，喜愛人日本文化、喜歡餐飲的你（妳）歡迎加入我們太朗飯糰大家族。

製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手

門市服務、炸雞、漢堡餐點及飲品製作、環境清潔打掃 晚班 15:00-22:00 16:00-22:00 17:00-22:00 時間皆可調整 歡迎二度就業兼差

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

⭕【上班時段】 依照提供的排班時間進行排班 ★可配合假日者佳 ⭕【兼職時薪】 起薪為$210元，符合全勤條件者時薪再加$5元，考核調薪最高可加 95元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★彈性工時 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是"消滅世界的飢餓和貧困"，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

1.負責維持營業地點之整潔及美觀。 2.負責接單，結帳，打包，餐點製作，外送之服務。 3.外送車及油費由公司提供。 4.每趟外送獎金10元。 5.班表為每週排一次。 6.需有機車駕照。 7.排班前，依公司規定需先到指定醫院做健康檢查，才能開始排班。 8.兼職為每月1號及16號領薪水。 9.表現不錯，可以晉升為值班主任 10.錄取後介紹朋友進來，最高可以領5000元介紹獎金 11.享勞健保 12.享員工85折優惠

【西餐廚師工作內容】 1.提供義大利麵和前菜 2.準備於營業時間內的餐點 3.廚房環境維護與清潔 4.維持最高品質的食材和食品衛生安全 5.食材進貨及存量控制 【制度與福利】 保險項目 : 勞保、健保、團保及退休金提撥 休假制度 : 月休8-10天、特休、無須排班 獎金項目 : 業績獎金分紅、全勤獎金、三節獎金 其他福利 : 每日供2餐、員工制服、員工和親友消費折扣

我們是連鎖餐飲品牌，目前台北八德分店剛開幕，需要人力助手！ 職務內容： 維持環境整潔 簡單切肉擺盤，協助出餐點餐 熱情服務顧客 中間都會有休息時間 歡迎喜歡正統海南雞的你/妳們！ 上班時段可面議 歡迎現場來了解！！😎

※開幕前，將安排您至鄰近的門市受訓※ ※預計2025年中盛大開幕！ 【工作內容】 1.外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務。 2.無經驗可，願接受全新培訓。 3.🧡一顆真誠的心🧡 【薪資】 ★本薪200元起~216元。 ★若當月工時滿65小時以上，每小時另核發15元津貼，實領200+15至216+15元。 ★另有計時幹部職缺，等您來挑戰！😃😃 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金。 按當年度營業績效做為提撥依據，再依年資比例與工作表現計算核發，農曆年前發放。 2.推薦獎金。 3.三節禮金(春節、端午、中秋)。 4.春節初一至初三出勤獎金。 5.配合調度支援獎金。 6.不定期專案項目獎金。 7.員工小確幸禮品： 不定期發放公司新上市販售宅配商品或其他，如：季節商品(中秋月餅)、聯 名商品(XO醬乾拌麵、師園鹹酥雞、蝦皮誠實豆沙包、四大天丸)…等等。 ◆休閒類 1.年度春酒。 2.不定時聚餐活動。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服：內外場/主管級。 3.免費員工膳食。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考核調薪,採員工自由報名參加，我的未來我做主。 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有補助，檢查項目需符合供膳人員與一般勞工體格檢查。 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆◆◆◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更!! ◆◆◆◆