內容行銷企劃

徵多位： 未來想開店 我們目前有7間餐飲店 臉書 Ig:葡萄王子傅佑捷 TikTok:葡萄王子傅佑捷 早餐店 櫃檯 麵包台 協助 現場客人點餐

爐子/砧板/打伙/飲料/蒸籠/燒臘/洗滌

備料/洗滌/基本出餐/擺盤/蒸籠/大伙/協助清潔

★為旗下數位行銷事業部（行行銷）所應徵 ★工作內容主要為【醫療業】居多，如無興趣請忽投遞 ★排班方式（限平日） ★薪資依經驗可議 ★可遠端，有時須到辦公室及配合外出洽公（取材、開會） 【工作範圍】 ．負責簡報製作及文書資料處理工作。 ．協助整合及溝通事項。 ．協助行銷主管及專員處理業務。 ．協助社群平台經營維護 ．負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 ．負責部門工作協調與安排、資料準備、會議記錄。 ．其他主管交辦事項或部門業務支援。 ．可協助平面美編、影片剪輯及文案發想尤佳 ．諳AI及影片剪輯軟體尤佳

［路跑領域操作］ 蒐集市場情報，與團隊分析並擬定行銷策略 新品拍攝及視覺概念規劃、文案發想撰寫 產品創意企劃發想提案、策劃執行及後續成效追蹤及優化改善 與其他電商平台行銷人員溝通並擬訂整年行銷策略與計畫 - 【社群營運管理、行銷企劃發想、規劃及執行】 負責FB、IG、Threads 等社群媒體操作 日常維護及管理、客服回覆等，提升社群活躍度 廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、知名度推廣..等 追蹤觀察文章成效，提升文章瀏覽量及觸及率 - 【其他工作事項】 營運部門例行性事務支援/跨部門協作 主管交辦事項、協助其它行銷相關事項 ---------------- 【必備條件】 具備品牌企劃/社群行銷相關工作經驗。 能獨立作業也樂於團隊合作與溝通互動。 ---------------- 【加分條件】 (非必要，但有會更好) 具備電商行銷相關經驗 網站/平台維護經驗 具有素材製作能力(本公司另有專業美編人員可協助) 品牌行銷企劃、專案管理經驗 投放線上廣告經驗或證照 ---------------- ※面試請攜帶作品集與相關加分參考資料

⏰【上班時間】 周一~周五 08:30~17:30 ，周休二日見紅休 🔖【工作內容】 1.報表製作(已設好公式，只要會複製貼上即可) 2.聯絡用信箱發送 3.總務/行政庶務作業 4.其它主管交辦事項備註 📍【工作地點】 台北市大安區仁愛路四段118號20樓 💰【薪資】底薪30,000

⏰【上班時間】 周一~周五 08:30~17:30 ，周休二日見紅休 🔖【工作內容】 1.協助處理日常文書工作，含表格彙整、資料與商標/CI校對、內部各單位數據/資料統整蒐集、公司內部系統協助 2.協助簡單市場調查內容並整理 3.日常品牌活動支援 📍【工作地點】 台北市大安區仁愛路四段118號23樓 💰【薪資】 ◆每天到班：底薪30,000 ◆非每天：時薪200元(至少可配合一週四天） 備註 1.會Office文書處理、包含EXCEL、PPT

單位:中小企業處 地點:台北市大安區敦化南路一段111號7樓 薪資:時薪190 時間:0830-1730 「工作內容」 針對特定重要客戶， 1. 員工眷機關行號駐點擺攤 2. 上線相關作業 3.辦公室庶務協助等 「需求條件」 1.科系不拘 2.應用軟體必須會使用Word、Excel

1.電商平台行銷活動圖片製作,依照節慶或促銷月Banner更新與產品文案的撰寫 2.公司IP角色個性圖文及延伸視覺設計 3..UI/UX設計 4..完成主管交代事項

👋Hello！我們是歐愛兒線上兒童學習平台！ 目前我們正在招募兒童美語老師！ 一、職務說明： 授課對象為國小生，一堂課為25分鐘，無須自備教材，所有教材皆由平台提供~ 二、工作時間： 授課時間可依您方便的時間安排授課【彈性安排】 ( 可排課的時間為9:00~22:00 ) 三、工作地點：遠端 (在家工作免移動) 四、能力需求： 💕對兒童有耐心愛心，兒童英語教學經驗尤佳 💕英語口說流暢， 需有英文證照尤佳 💕不怕鏡頭，笑容很重要 💕多益800/英檢中高級/新制托福80/雅思6.5，教學經驗5年以上可免附 *OiKID目前並無在社群網站上(FB、IG等)招募職缺，若有發現即為不實廣告*

.負責一般文書資料處理工作。 .協助主管及專業人員處理一般行政業務。 .負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 .負責會議協調與安排、資料準備、會議記錄。 .負責電話接聽、收件、寄件 .接訪客、茶水準備、訂購餐點。 .負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 .其他主管交辦事項。

主要做食品 拍照做圖，與老闆討論 可遠端工作

我們團隊專注於全台的人才招募上，不論各項產業、職等都有我們的影子，而您會成為團隊最堅強的後盾，協助大量員工薪酬與人資相關專業議題；您會在這份工作上得到人資專業、助人成就，我們擁有專業招募與人資團隊，持續往亞洲第一獵才首選公司邁進。 ★Rising的特殊成就 -2023獲得台灣《商業週刊》推薦第一名獵才顧問公司 ★我們的每日任務 1.【薪酬計算】員工薪資計算、薪資分析與管理 2.【資料處理】維護企業人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、出缺勤紀錄） 3.【人資專業】勞基法事務處理、製作新進、離職人員之在職證明、人事資料查詢與核對 ★我們團隊成員的樣子與期待 1.熱情積極、溫暖同理心、善溝通、責任感...(同時期待每個人都做自己) 2.喜歡有挑戰性的工作，為自己的工作負責與得到成就感...(就是那個能量滿滿的意思) 3.具備人資相關經驗、熟悉文書軟體操作(基礎Excel函數)、擁有產業知識加分 ★我們的薪資/福利/團隊 1.三節獎金/春酒禮物與禮金/同事出遊，會塞餅乾在你桌上的隱藏福利 2.每周五下午茶，帶你體驗全台北手搖飲、生日蛋糕與不定期聚餐 3.組織扁平、節奏活潑快速、高度團隊合作與師徒制帶你一步步前進 #白底黑字的文字是冰冷的，歡迎投遞履歷，讓我們用有溫度的討論了解彼此!

我們團隊專注於全台的人才招募上，不論各項產業、職等都有我們的影子，而您會成為團隊最堅強的後盾，協助大量員工薪酬與人資相關專業議題；您會在這份工作上得到人資專業、助人成就，我們擁有專業招募與人資團隊，持續往亞洲第一獵才首選公司邁進。 ★Rising的特殊成就 -2023獲得台灣《商業週刊》推薦第一名獵才顧問公司 ★我們的每日任務 1.【人選履歷篩選】判斷履歷合適度，並確認與職缺吻合 2.【面試】為企業客戶篩選合適的機會 3.【人資專業】勞基法事務處理、進行員工關懷 ★我們團隊成員的樣子與期待 1.熱情積極、溫暖同理心、善溝通、責任感...(同時期待每個人都做自己) 2.喜歡有挑戰性的工作，為自己的工作負責與得到成就感...(就是那個能量滿滿的意思) ★我們的薪資/福利/團隊 1.三節獎金/春酒禮物與禮金/同事出遊，會塞餅乾在你桌上的隱藏福利 2.每周五下午茶，帶你體驗全台北手搖飲、生日蛋糕與不定期聚餐 3.組織扁平、節奏活潑快速、高度團隊合作與師徒制帶你一步步前進 #白底黑字的文字是冰冷的，歡迎投遞履歷，讓我們用有溫度的討論了解彼此!

1. 對接國際品牌: 交期監督、出貨安排、帳務處理 2. 聯絡貨運公司、報關行: 進口空運排程及進口報關文件彙整/審核 3. 應付帳款處理: 貨款付款及進口相關費用申請 4. 商品訂單資料維護 5. 品牌素材市調及報表統計 6. 其他主管交辦事項

※ 3個月短期專案 1. 可疑交易案件審查之文書作業。 2. 其他主管交辦事項 若對此職缺有興趣，且表現良好，有機會延長聘用或是轉正！

1.人事資料文書處理與歸檔管理 2.支援財務請款行政庶務處理 3.醫事支援報備登載作業 4.協助人資活動辦理 5.主管交辦工作事務 [其他條件］ *積極負責能與團隊成員相互幫助 *具良好的自我時間管理能力 *樂於跨領域學習和交流

1. 協助業務人員處理內部流程及行政事項。 2. 協助處理客戶詢價與報價，客戶聯繫。 3. 協助確認產品規格、產品開發進度跟催、樣品處理及寄核。 4. 執行訂單處理、跟催樣品及大貨生產進度、安排出貨。 5. 執行業務相關資料建檔、管理與維護。 6. 定期提供銷售狀況報表。 7. 主管交辦事項、會議記錄、專案進度跟催。 有食品等外銷業務經驗加分

【工作內容】 1. 文章編輯：撰寫手機等 3C 科技產品開箱文等相關文章。 2. 影像攝影：負責產品棚拍及活動攝影。 3. 完成主管交辦的相關事項。 4. 每週至少需到班 16 小時。 這份工作讓你有機會搶先體驗到各式各樣的手機、平板及穿戴裝置等 3C 產品，除了可以累積對於科技新知的了解，也能實際參與內容網站的運作。 我們希望你熱衷於探索 3C 科技產品，願意接受新知並樂於學習及分享。順帶一提，公司不定時會有卯咪跟汪汪出沒，希望你不怕他們～如果很愛那就更好了：）

【主要職責】 1. 依照品牌風格，規劃不同的視覺表現。 2. 製作網路廣告及社群行銷素材，包括banner、EDM、產品銷售頁等。 3. 設計品牌識別及視覺形象。 4. 利用AI行銷工具增強視覺敘事，並優化生成內容。 5. 規劃設計專案時程及控管任務進度。 6. 與創意及企劃團隊合作，品管各項設計專案需求，包括平面視覺、網站及影音等。 7. 持續了解行業趨勢、技術和工具，不斷提升技能並貢獻新鮮想法。 【資格要求】 1. 具備創意思維與強烈的視覺美感，能將抽象概念轉化為具體的視覺表現。 2. 優秀的溝通和協作能力，能夠在團隊導向的環境中良好合作。 3. 具有視覺設計、排版與色彩運用的專業知識。 4. 對講故事充滿熱情，對細節有敏銳洞察力。 5. 熟悉各項AI工具，如Midjourney、Runway、Klingai、ChatGPT等軟體尤佳。 6. 熟悉印刷作業流程，能獨立發包印刷者尤佳。 【我們提供】 1. 具有競爭力的薪資和福利。 2. 嘗試各種設計風格及促進技能發展的機會。 3. 鼓勵創新協作和多元包容的工作環境。 4. Work/Life Balance，支持您的個人和職業目標。