3/15廚房幫手

☕️☕️咖啡調理、💁‍♂️💁收銀服務、🥐🥖加熱餐點～ ❤️❤️❤️喜歡與人交流熱情服務❤️❤️❤️，喝咖啡☕️了解咖啡文化歡迎加入我們。 🏠門市環境舒適 💁‍♂️福利說明 1.依勞基法相關規定享有健全完善員工保障 2.勞保、健保及勞退提撥 3.各式假別（特別假、婚嫁、產假等等） 4.團保 5.福委會福利 6.夥伴獨有年度禮物 7.各項補助津貼（結婚、生育等等） 🤩星巴克夥伴獨有福利 1.上班時間享有兩杯飲料 2.每個月享有員工福利品（通過試用者） 3.福儲信託（通過試用後可選擇加入） 4.員工折扣 5.每年健檢 ⭐️歡迎二度就業、假日工讀生喔！

美好的空間，邀請喜歡美與美食的你，一起加入我們！ 設計感美學×四十年老牌，五燈獎內湖店內場分工明確，多種自動化設備讓同仁免碰刀鏟輕鬆入職，你一定沒看過比我們還整齊乾淨無油煙的餐飲業！ 我們希望邀請有志者一起，以新穎的模式呈現傳統美食，除了具有競爭力薪資，我們提供免費健檢，呵護員工健康，未來品牌還將展望國際，更多角化經營，不單只是餐飲，而是無限可能。不管你是對工作環境有要求，希望能階段性的體驗新型態的工作方式，或是對餐飲業具有熱情，希望能夠和我們一起朝台灣餐飲創新前行，都歡迎你跟我們聊聊！ 主要工作內容： ◇分站出餐，接龍式餐點製作 ◇維護設備、確保食材庫存 ■ 餐飲經驗者佳 ★ 工作時間： 平日及假日：10:00-14:00、10:45-14:45、11:00-20:30 (休息90分鐘)、13:30-18:30 (休息30分鐘)、13:30-20:30 (休息30分鐘)、16:45-20:30 （每月需要80小時以上） ★ 工作性質：內場(多樣化人才培訓) ★ 薪資：時薪200元起，依照能力及給班時數調整，晉升為訓練員最高240元 【 長期兼職人員給薪定義標準 】 工作配合標準為至少六個月 每個月配合80小時基本工時 配合滿六個月前的時薪標準 薪資發放以勞基法規定為基準 （ 並參照個人能力調整薪資 ） ★ 福利：團保/制服/員工餐

1.中晚班計時人員,時間可彈性安排 無經驗起薪205全勤215 有經驗起薪215全勤225 通過考核時薪最高270元 中班11:00~15:00 晚班18:00~23:00 【工作內容】 外場：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 內場：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 主管交辦事項等。 2.早班備料人員起薪200元,全勤時薪210 早班9:00~15:00 【工作內容】 食材備料 / 員工餐準備 / 環境清潔 / 庫存盤點 / 主管交辦事項 *需具備基本切菜能力，非常歡迎二度就業夥伴 3.清潔人員,時薪220全勤津貼600元 13:00~23:00區間排班,至少4小時 【工作內容】 碗盤、鍋具清潔(有洗碗機) / 工作區域清潔 / 主管交辦事項 4.打烊班人員,時薪220全勤津貼600元 19:30~23:30 【工作內容】 店鋪收班作業 / 環境清潔 / 其他主管交辦事項

「擔任廚師助手，歡迎想學習韓式料理的朋友們一起加入」 1.時間可彈性調整 2.每月排班70小時以上，經主管審核可拿業績獎金。 3.有供一餐，飲料吧喝到吐。

【工作內容】 🍪 費南雪烘焙——新鮮現烤，讓美味隨時飄香 💰 收銀服務——親切接待，讓每位顧客感受溫暖 🧼 門市清潔——維持整潔，打造舒適的購物空間 【我們希望你】 ✔️ 喜愛甜點、對烘焙有興趣 ✔️ 具有良好服務精神，樂於與人互動 ✔️ 享受團隊合作，細心負責

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 3.假日班者報到前兩個月需能配合平日給班1-2天/周，以便安排訓練課程。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利 南港LaLaport門市預計於2025年4月開幕， 可於開幕前報到者將先安排至內捷門市進行培訓， 待門市開幕後會再轉調至南港LaLaport門市進行排班， 歡迎有興趣應徵的夥伴可先至內捷門市現場應徵面試喔! 期待您一同加入酷聖石冰淇淋行列!!

LA OHANA 提供五感充盈的沉浸式夏威夷餐飲體驗 ＃熱情 ＃洋溢 #渡假風 #夏威夷 #調酒 雲雀集團旗下 全新品牌 台灣首店 涮乃葉/古拉爵/橫濱牛排 相關企業 歡迎對外場服務有興趣的 「海洋守護者」加入我們的行列 （內場服務人員 也有招募喔） 福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.特區津貼。 3.早、晚班津貼。 4.QSC優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵，努力看的見 !!! 工作內容 負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 並負責結帳、收銀等工作

雲端廚房內場人員招聘 1.簡介 -- 雲端廚房主要出品中日式餐點 -- 青年、優質團隊，扁平化溝通，工作氛圍良好，環境優雅，待遇優良。 -- 新創團隊、發展穩定、成長上限高 2.內場人員工作內容包括 -- 洗、切菜等前置作業 -- 協助蔬菜和肉品的各類料理作業 -- 打便當等包裝類作業 -- 廚房衛生維護 3.工作時段 -- 週一至週五（需穩定） — 早上7:00-12:00（彈性調整） — 中午 12:00-18:00（彈性調整） -- 兩段班次選擇，工作能力優秀時數可再增加、彈性調整） -- 工作時長 每日5-8小時（彈性調整） 4.薪資待遇 -- 試用期1個月：時薪210元 -- 正式錄用：時薪220元 -- 三個月表現穩定優良：可再調整時薪 -- 業績績效獎金 -- 每日提供一餐員工午餐+不定期老闆娘叫下午茶 -- 享勞健保、退休金6%提撥 -- 員工生日禮、聚餐、春酒 -- 年度健檢 5.加分條件 --有外送廚房、中日式、健康餐便當、便當外送專門店、雲端廚房內場經驗者優先 --認真負責任、有餐廚手藝、勤學苦幹 6.地址 --台北市南港區研究院路二段

基本銷售，吧台泡茶備料和調製飲品，服務顧客點單以及收銀，與門市吧台環境之清潔打掃，打烊整潔收班，上班時段都可調整非固定

1.櫃檯服務（招呼客人、點餐、收 銀等工作） 2.食材處理：洗、剝、削、切各種食材，以完成飲品的前置工作 3.餐飲製作及品質標準之維持 4.負責清理工作環境、設備、器具

•負責產品備料、烹調製作、包裝、上架 •商品販售與結帳作業 •外場料理攤位餐點製作與販售 •外送平台訂單撿貨作業 •煎檯清潔、工作區域環境維護、確保食材安全衛生 •其他主管交辦事項 ▾▾▾ ◎4~8小時彈性排班 ◎能配合周末排班者佳 ▴▴▴

1. 泡芙烘焙：製作內餡、烘烤泡芙、包裝 2. 販售招呼、結帳收銀 3. 店面整理清潔

門市收銀、顧客服務 飲料製作、基本清潔 彈性協助走路外送

1. 協助餐廳營業前準備作業。 2. 餐飲服務與顧客接待。 3. 各式宴會、婚宴、會議活動前置準備及場地整理。 4. 依循公司餐飲服務標準，以親切專業的態度服務客人。 5.主管交辦事項。 6.時薪將依工作經驗調整。 早班 08:00-16:30 晚班 15:00-23:30、16:00-24:30 ** 上班時段可彈性安排，最低4小時即可 ** 可固定時段，週排班3-5天可，適合長期配合 ** 長期配合，享有部分員工福利 ** 實際時薪將視面試後評估其工作經驗核發

販售小米甜甜圈，日式炸肉餡餅，協助打包及找零

雙周排班制/時間彈性11-21時段可議 有員工餐優惠/提供制服/可長期兼職者優先面試 餐飲內場： ．擔任廚務工作，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。 餐飲外場： ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲外場工作，如：小菜準備及餐具補充等。 ．並負責結帳、收銀等工作。

帶位. 介紹菜單. 點餐. 桌面整理. 簡單出酒水. 環境整理. 洗碗. 需能接受輸班

1.課程用食材秤量準備 2.環境與器具碗盤清洗 3.櫃台或電話顧客服務 #假日，可長期配合以下時段： [假日]9:00~18:00或12:00~21:00

【內場/後場工作內容】 1.以分區分站的方式分工，負責事前備料、餐點製作。 2.符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標，一個人單打獨鬥是很孤獨的～ 【排班要求】 ※此為合作6個月以上的「長期兼職」職缺 ※一週包含假日需排4~5天的班，會幫您安排4~8小時的班 早班：08:30~16:00（需輪開早班） 晚班：18:00~23:00（需輪打烊班，建議自備交通工具喔，或確定是否有大眾運輸工具可搭乘～） ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 聯絡窗口：(02)2322-2002 #131

飲品調製，POS，配合外送，環境清潔，開店備料，DM發送