徵早餐店煎臺工作人員

1.顧客服務 2.商品銷售 3.咖啡飲料調理 4.收銀結帳 5.店面環境維護 6.外送服務（需有機車駕照） 上班時間： 早班07-15 晚班15-23 另歡迎兼職人員 早班07-12 中班12-18 晚班18-23 上班地址： 大同店：新北市板橋區雙十路二段10號 南雅店：新北市板橋區新興路2號

《全新開幕》壽司郎新北蘆洲徐匯廣場店-擴大徵才 🎉時薪195元🏅高時薪🧧福利優🎊 👨‍🎓學生打工👩‍🎓二度就業🎈假日兼職⭐️ 🎁全新設備✨️全新環境🥇 🎖完善教育訓練🏆無經驗也可以上手❤️ ⭐面試地點：[壽司郎 蘆洲徐匯廣場店] 新北市蘆洲區中山一路8號4樓 ⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀（寒暑假） ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費5分鐘為單位計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。 ⭕基本保障 ①加班費(以5分鐘為單位計算) ②勞保、健保、意外險 ③每月提撥勞工退休新制6% ④特休／年假按照勞基法規定 ⑤颱風天出勤津貼補助 ⑥員工店內用餐折扣 ⑦提供員工制服 ⑧任職一年後提供免費健檢

1.門市收銀 2.飲品調製 3.進貨補貨 4.環境清潔 5.廚房備料

一、工作內容： (不同工作站點階段性輪調，培訓全方位人才 & 管理職人才。) 1. 櫃台：點餐、檢核品質、訊息傳達 & 顧客關係維護。 2. 飲料台 : 製作各式飲品。 3. 煎台/炸台/爐台 : 製作各式餐點。 4. 組裝台 : 製作各式餐點、組裝最後成品。 5. 備料：備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格和安全品質，以利後續工作需求。 6. 早班準備：營業前準備，包括-飲料、三明治製作…等，各式營業前檢整。 7. 收班工作：廚房 & 客席區清潔，以及各種盤點事項回報；電、火、設備等，檢察確認關閉。 8. 叫貨：食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調，確保營業使用物資皆充足完備。   (*以上工作非1人完成，工作分類清楚，夥伴們會一起分工合作，協力完成工作。)     二、公司環境：   1. 青年壯年團隊 2. 廚房冷氣 3. 全新裝潢 4. 理性溝通 5. 升遷完整 6. 獲利分享 我們營造「認真」但「歡樂」的工作氣氛，秉持理性溝通的原則，希望大家每天都能 “開開心心的上班”，互相尊重、共同成長，一起對顧客和自己負責！ 三、教育制度： 1. 新人會分階段培訓，輪職不同工作站點，以培養員工成為擁有全方位專業能力的「資深人才」與「儲備幹部/店長」為目標！ 2. 耐心教學，只要有心投入，絕對傾囊相授。 3. 具備完整的營業SOP，以及系統性的指導與學習資源。 4. 以鼓勵代替責罵，希望和員工一起成長、共享努力的成果和利潤！ 5. 全方位的培育訓練，未來不論去到哪裡，都有扎實的競爭力。 四、升遷管道 & 薪資福利： PT 人員 薪資： 時薪 ： 192$ 起 全勤獎金： 每月時數達60小時，且無遲到早退 獎金 ： 1000元 每月時數達120小時，且無遲到早退 獎金 ： 1500元     五、資格條件 1. 無經驗可！ 2. 工作積極、認真負責、能承擔責任，願意與夥伴們互助合作、彼此包容，一起並肩作戰。 3. 肯學習、不會就問並趕快記下來！ 4. 對「餐飲服務業」有熱情。 5. 不情緒化、不搞小團體，不把個人的負面情緒帶給夥伴們！ 6. 能接受早起的早餐店工作時間，且很享受天還沒暗就下班的小確幸！～ 六、福利 & 保障制度   1. 員工保障： 勞健保及每月提撥勞工退休新制6％。 2. 獎金福利 : 全勤獎金、三節獎金 3. 餐點福利 : 每日享有員工餐及員工飲品乙份 4. 員工餐聚 (依各店營運狀況)：尾牙聚餐、員工聚餐、慶生會 5. 工作環境：內場工作區有「專屬冷氣」，提供舒適、良好的工作空間。 6. 升遷規劃：完整的教育訓練，順暢的升遷管道，採實力主義與年資無關。 七、工作時間 – 1. 5:30 – 14:30 (會依據營業時間，微調安排。) 【給未來夥伴的話】 我們希望提供的，不只是一份工作，更是一份做得開心、有成就感且充滿未來發展性的「完整職涯選擇」。 我們認真對待每一位員工在這間公司裡的發展，希望在這裡可以讓你「快樂的成長」、「結交一群一起打拼的戰友」。提供「安心、穩定、尊重」與「充滿支持性」的工作環境，陪伴員工走過不同的人生階段。並和員工一起「共享利潤」，帶領每一位員工，打造「屬於自己的幸福事業」。 一起用「努力」、「信念」與「對的選擇」，翻轉命運！

．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責包漢堡，備料，煮茶

〔工作內容/工作時段﹞ 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務(公司提供外送車、門市環境清潔維護 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 ﹝薪資福利﹞ ★ 基本時薪：$190 "起" ★ 津貼福利 ◆ 外送津貼$10元/14元/趟 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時 ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後 ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生 ◎ 詳細工作時間於面試時告知

歡迎有心做穩定長期者成為我們的夥伴！ 服務員➡️指導員➡️店襄理➡️資深店襄理，順暢考核調升，有心學，半年內升店襄理不是問題～店襄理以上分紅獎金額度再提升！ 餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問 ．後續將顧客點餐訊息通知內場做餐並送餐 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任內場或廚房人員，負責公司餐點基本出餐工作與其他餐廳相關事務，簡易煮飯，基本簡單炒菜等等 另有三節，年終（pt也有），考核晉升，分紅，免費員工餐，獎助學金，退伍獎金，各項津貼等等..

餐飲內場 處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

飲料調製 外送服務 （需有駕照、自備機車）有外送津貼 收銀結帳 工作環境清潔

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。

*加碼計時人員專屬福利<假日每滿八小時給予一百元津貼> 【工作時間】 1.彈性排班制，工作時間9:00~22:00(依各百貨營業時間會有調整) 2.每日排班4~8小時，詳細排班可以與主管詳談 *內場* 1、負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2、協助廚師測量食材的容量與重量 3、分切流程作業 4、食材分裝分包 *外場* 1、餐桌佈置及整潔服務 2、顧客接待及座位安排 3、回覆顧客點餐需求與提供建議 4、提供顧客桌邊服務 5、內場廚房支援備料 6、整潔門市環境與餐具保養

吧台調製飲品、櫃檯點單人員、廚房後勤人員

〔工作內容/工作時段﹞ 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務(公司提供外送車、門市環境清潔維護 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 ﹝薪資福利﹞ ★ 基本時薪：$190 "起" ★ 津貼福利 ◆ 外送津貼$10元/14元/趟 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時 ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後 ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生 ◎ 詳細工作時間於面試時告知

外場工讀生： 【公司介紹】 我們將人才視為公司企業之本，為培育各工作領域專業經理人才，更積極的建立良好福利制度，不定期聘請專業顧問做教育訓練，讓員工有更好更全面的職涯發展。我們努力找尋有熱情、有想法的餐飲優秀的人才，ㄧ同加入瘋狂餐飲集團這個大家庭。 【工作內容】 1.保持現場環境整潔 2.接待、點菜、服務客人 3.準備餐具 4.協助出餐 5.完成主管交代事項 6.結帳、收銀 （無經驗可教學） 【徵才條件】 1.具有基本的接待禮儀 2.對餐飲具有熱誠 3.對客人態度良好 (無經驗可教學) 【徵才條件】 1.對調飲有基本知識 2.對餐飲具有熱誠 3.對客人態度良好 【工作時段】 平日： 全天班：10:00～22:00 （輪班制、中間休息1小時到2小時） （配合勞基法工時不得超過8小時） 假日： 全天班：10:00～22:00 （輪班制、中間休息1小時到2小時） （配合勞基法工時不得超過8小時） （一例一休不可連續上班超過6天） 【薪資待遇】 全勤+當月時數滿90小時：時薪205元起 【薪資發放】 每個月10號發放薪水 【其他福利】 1.公司每日提供一杯手搖飲料 2.基本供膳 3.基本勞健保 4.三節禮金/禮品 5.員工用餐打折 6.完整的教育課程 7. 考核通過者享快速升遷管道 8.考核通過者每個月會有績效獎金 9.集團年度尾牙 (公司越來越多福利...) 【加分條件】 曾就職過餐飲業 【工作地點】 瘋一鍋 誠品店： 新北市新店區中興路三段70號B1 捷運：大坪林站5號出口 走路8分鐘 公車：寶橋路口 【工作規定】 1.穿著規定制服 2.對客人態度良好 3.顧客服務至上 【調薪機制】 1.做滿3個月考核通過者，保障底薪往上加薪。 2.做滿6個月考核通過且工作優良者，保障底薪往上加薪。 3.工作優良者且可協助帶領新人，持續往上加薪。

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

調製飲料 煮茶、煮珍珠、備料 營業前的準備工作

喜歡騎車，協助餐廳夥伴，轉動油門探索大街小巷，將美食送到顧客手中

打工待遇：時薪 190-235 打工內容： ✅上班地點：摩斯漢堡新店中正店 ✅時薪： 190元起 ➠定期檢核，依能力調整薪資 +$ 5/次 😃有意願面試，可詳細詢問，時間可議 電洽：02-8665-5010（翁店長） 或留言你想應徵！！以及你想應徵的班別， 謝謝配合哦👍 🔎🆔 ✅工作內容 收銀：協助顧客點餐推薦餐點、製作飲品、送餐、維護客席環境 內場：製作餐點、油炸點心、洗菜、維護廚房環境 打烊：濾換油、清潔及刷洗機器設備、清洗清潔器具、客席廚房🧹環境清理 ✅員工福利 半價餐飲！超划算！ 有勞健保！照政府規定走，每日薪資清清楚楚 免費制服！衣服變大變小變髒都可以再換新 國定假日！薪資DOUBLE！雙倍薪水！做一天低兩天！ 年度獎金！把特休換成錢！做越久，領越多！ 升遷制度！上班表現優良可升遷為計時主管 🧰徵求時段參考（時間都可以面議） 早班：04-11 中班：10-18 晚班：17-23

便當外送人員 ，接聽電話，打包便當⋯….

飲料吧工讀生： 【公司介紹】 我們將人才視為公司企業之本，為培育各工作領域專業經理人才，更積極的建立良好福利制度，不定期聘請專業顧問做教育訓練，讓員工有更好更全面的職涯發展。我們努力找尋有熱情、有想法的餐飲優秀的人才，ㄧ同加入瘋狂餐飲集團這個大家庭。 【工作內容】 1. 工作站簡易餐飲之料理， 如：調配飲料、甜點製作等。 2. 協助外場服務。 3. 吧檯出餐、食品安全管理。 4. 吧檯開班、收班等相關事宜。 【徵才條件】 1.對調飲有基本知識等… 2.對餐飲具有熱誠 3.對客人態度良好 【工作時段】 平日： 早班：10:00～14:30（空班）17:00～22:30 午班：12:00～14:30（空班）17:00～21:30 晚班：17:00～14:20（空班）17:00～22:30 假日： 全天班：10:00～22:00 （輪班制、中間休息1小時到1.5小時） （上班時間不超過8小時） 【薪資待遇】 全勤+當月時數滿90小時：時薪205起 【薪資發放】 每個月10號發放薪水 【其他福利】 1.公司每日提供一杯免費飲料，以及午餐、晚餐 2.基本勞健保 3.三節禮金/禮品 4.員工用餐打折 5.完整的教育課程 6.通過考核可以快速提薪 【加分條件】 曾就職過餐飲業等等…… 【工作地點】 瘋一鍋 誠品的： 新店區中興路三段70號B1F 機捷：大坪林站 走路5分鐘 接駁車：新店裕隆城 【工作規定】 1.穿著規定制服 2.對客人態度良好 3.顧客服務至上 【調薪機制】 1.做滿3個月考核通過者，時薪+10。 2.做滿6個月考核通過且工作優良者，時薪+10 3.工作優良者且可協助帶領新人，時薪+10