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⭕桃園台茂店店鋪徵才條件 ▪歡迎海外生、簽訂工作合約 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、實習簽約、寒假打工 ▪彈性排班：0830~2300(請於面試時與主管確認班表時段任選） ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→介紹、服務→商品提供→食材補充→確認結帳金額→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪不定期活動競賽獎金 ▪一年4次考核及調薪 ▪加班費5分鐘為單位計算 ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 ▪除學習到日本商業禮儀、衛生知識及專業的烹飪技巧，還可接觸店鋪的經營管理 ▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度，加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌

【16週晉升主管，兩年挑戰店經理!!】 瓦城期待與您開啟一段戰友的夥伴關係，攜手和團隊邁向共同目標。 我們非常重視團隊合作，同時注重每位員工的個人成長。相信透過你的熱情投入，可以共同創造美好的用餐體驗，讓客人因為瓦城而感到開心且舒適。 我們致力於提供紮實的教育訓練，讓每位夥伴都能深入了解服務的重要性，並得到實踐與成長的機會。 不論您是否擁有餐飲產業的經驗，我們都歡迎您的加入。如果您正尋求新的挑戰，瓦城將會是您理想的選擇。期待與您相遇，一同成就更好的自己！ 【工作內容】 1.積極參與顧客接待與服務，確保每位顧客的滿意度。 2.負責確保餐廳環境和品質的維護，為客人提供優質的用餐環境。 3.專業介紹餐點，同時善於銷售，提升餐廳業績

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位。 ．負責為顧客點餐、餐點介紹 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐 . 吧台飲料製作 ．顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．負責結帳、收銀等工作。

培育人才優勢 1.我們相當重視員工休息與休假的安排。 2.我們重視每一位工作夥伴的意見、想法與感受。 3.升遷制度透明，我們希望每一位同仁學到的不只是外場的服務或內場的專業，更多的是管理相關的專業，讓同仁職涯規劃上更有目標。 5.我們相信有舒適的工作環境、才會有快樂的工作品質，讓每位同仁感到舒服愉快，一直都是我們的目標。 外場 1. 桌邊服務(代烤)、解決顧客疑問、給予餐點建議。 2. 紀錄客戶資訊，喜好與需求 3. 開店前的準備工作 4. 顧客餐畢後之環境清潔。 5. 其他主管交辦事項 工作環境 簡單的說歡樂的工作氣氛不只是建立在我們與客人的互動，同事間的互相幫助與關心也是相當必要的一件事情。 透過新人培訓計畫與在職教育訓練，我們的目標是創造一個專業、自信且快樂的整體工作環境。

「肯德基外送員，享有基本薪資」 工作內容：送餐、機車維養、車體清潔 薪資： 1hr $190 津貼：1筆10元 「送越多時薪越高」 應徵時段：10:30～14:00 17:00～21:00 「時間可以談」 🔴騎公司車 🔴需體檢、享勞保、免費制服 🔴周排班🔝🔝🔝

撿料、送餐、出餐、收銀、收拾，看工作當日安排 會有洗碗工作（有手套）

1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.共同維護店內整潔

製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手

我要應徵! 🉐應徵>>加入公司帳號：https://lin.ee/Ur5Ko9E 🉐並留言：姓名電話/找廖小姐面試/應徵 大戶屋 ---------------👇分隔線👇------------------ 💡工作內容 >>外場： 點餐帶位、顧客服務、結帳收銀、菜單介紹 >>內場： 備料、洗滌、煮湯、茶碗蒸、甜點製作 💡工作地點 桃園市桃園區中山路939號1樓 💡上班時間 11:00-23:00 早班11:00~16:00 晚班18:00~23:00 💡工作待遇 時薪203-223(工作時數越多，時薪越高) 💯員工福利💯 ✔️享勞保、團保、勞退 ✔️享汽機車油資補貼、修繕補貼 ✔️享朋友推薦費600/人 ✔️享完整教育訓練 ✔️享工作時數獎金 ✔️國定假日出勤享雙倍薪資 ✔️彈性排班 ⚠️一週至少排四天（假日可配合） ⭕無抽成⭕最新職缺⭕快速上工⭕服務第一

點餐、送餐、收桌、卸餐、服務客人等外場工作

1.餐點製作 2.結帳收銀 3.門市整潔 4.煮茶備料 無經驗可，學生佳

🔸一般兼職人員 工作內容 1.為顧客點餐、電話接單 2.結帳、收銀 3.外送 4.內場下副食 5.披薩製作、切片、排單 6.開店、打烊清潔...等 7.相關店務工作的執行 8.晉升主任(報表、盤點、獨立值班) 🔺福利制度 1.完善的醫療保險: 勞保、健保、退休金提撥、員工團保(公司付費) 2.時薪200元起，時薪最高至240元以上 另有外送獎金一趟10元 3.彈性排班 4.完整的職前訓練與升(調薪)訓練,規各職級的完善訓練、可晉升為儲備主任/儲備幹部/儲備襄理/儲備店經理。 5.每兩個月店內定期聚餐、聚會 入職資格 1.需有機車駕照！～ 2.對顧客服務、門市管理有興趣 3.配合度好 4.積極度高 5.肯學肯做 6.可配合支援其他門市

POs機點餐、調飲料、前場、後場、外送、補貨、清潔

點膳、桌邊燒烤、上餐點、撤餐、收桌、收銀、清潔 切菜、備料、出餐、清潔

點餐，打餐，器具清潔，環境打掃，閉店備料準備

*目前「沒有應徵寒暑期的班別」、需要具備駕駛執照(機車)，不好意思 門市收銀、門市清潔、開店備料、閉店收拾、飲品製作、外送等，歡迎直接來店投遞履歷、應徵～ 新人(0階段)起薪190元，熟悉①櫃檯收銀、②接聽電話、③廚房煮料及④外送飲品四項即調薪為193元(1階段)，一般人約7-14天完成 能夠獨立負責飲品之製作(2階段) 即調薪為203元，一般人約1.5-2個月完成 剩餘的調薪206、212、217及221為視員工自主意願 1. 關於每個階段的晉升都有升階表可循，讓你自主檢視該階段還欠缺了什麼 2. 關於每個月的休假有休假規則可循，並藉由友店之間的配合，將彼此休假效益最大化 3. 關於工作上的內容學習有講義可循，並藉由畫圖的方式讓你更快迅速地上手，將學習的步調快速縮短 如果上述三點你都喜歡，歡迎直接來訊詢問、約時間到店面試，畢竟工作要彼此都能夠接受才能夠開心、長久～

餐飲內場： 洗碗 送餐 打掃 清潔 備料 有經驗者