🍔🍔福二漢堡徵內場PT

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 Ps.彈性排班，供餐，員工聚餐，國定假日見紅休，週日固定店休

月休六天 薪水35000 外場收銀、蛋糕製作 整理當週營收 店內備品叫貨、聯繫廠商 負責排班以及基本的管理

調製飲品、廚房操作、點單、結帳、收銀、銷售飲品並給予顧客最佳的消費體驗。

燃食健康餐 企業核心理念 《讓努力的人，翻轉人生》 一、工作內容 1.負責組合餐盒。 2.環境清潔。 3.無經驗可，有心學習者可。 4.櫃檯收銀，協助顧客點餐 二、薪資福利 底薪：190/h 全勤：+10/h 一個月 滿50時獎金：400元 滿100時獎金：1000元 三、工作時間 整日班：10:00-14:00-16:00-20:00 工作時段依論調崗不同有所差異 四、工作地點 台北市中山區錦州街408號 品牌核心理念 《讓努力的人，翻轉人生》 如果你也想要成為老闆，或是夢想擁有屬於自己的一間店 。 又或者是想要在餐飲這個行業享有高於業界的所得待遇，成為具備紮實本領的專業人才。 我們非常歡迎一起加入我們的大家庭❤️，我們是攜手一起成長進步、提供讓公司與夥伴們共享努力成果的環境！  我們相信，夥伴們工作開心、持續在能力與學習上成長獲得突破，  一定會擁有更多喜歡我們的顧客，企業大家庭也會得到真實的成長茁壯！  企業將擴大持續展店、推出新品牌、以及更多新的商業模式， 我們歡迎有志者加入一起努力創造未來！

餐飲內場： ．需具備基本刀工經驗 ．自律性高 ．細心負責 ．潔癖 ．團隊合作 外場: ．良好溝通 ．活潑外向 ．細心負責 ．團隊合作

【內場/後場工作內容】 1.以分區分站的方式分工，負責事前備料、餐點製作。 2.符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標，一個人單打獨鬥是很孤獨的～ 【排班要求】 ※此為合作6個月以上的「長期兼職」職缺 ※一週包含假日需排4~5天的班，會幫您安排4~8小時的班 早班：08:30~16:00（需輪開早班） 晚班：18:00~23:00（需輪打烊班，建議自備交通工具喔，或確定是否有大眾運輸工具可搭乘～） ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 聯絡窗口：(02)2322-2002 #131、#123、#191

【內場/後場工作內容】 1.以分區分站的方式分工，負責事前備料、餐點製作。 2.符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標，一個人單打獨鬥是很孤獨的～ 【排班要求】 ※此為合作6個月以上的「長期兼職」職缺 ※一週包含假日需排4~5天的班，會幫您安排4~8小時的班 早班：07:00~16:00（需輪開早班） 晚班：17:00~23:00（需輪打烊班，建議自備交通工具喔，或確定是否有大眾運輸工具可搭乘～） ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 聯絡窗口：(02)2322-2002 #123、#131、#191

ö瓦要找的就是你ö ö城心誠意歡迎你ö 【工作內容】 ✦積極參與顧客接待與服務，確保每位顧客的滿意度。 ✦負責確保餐廳環境和品質的維護，為客人提供優質的用餐環境。 ✦專業介紹餐點，同時善於銷售，提升餐廳業績。 【薪資福利】 ✦外場兼職 時薪190元~250元 ✦ 免費供餐、生日禮金500、集團餐飲8折及職委會福利（三節禮券等） 【上班時間/休假制度】 ✦10:00~22:00(兩頭班、中間休2～3小時) ✦排休8~10天

1.煮茶備料 2.調製飲品 3.櫃檯服務推銷 4.外送飲品 5.店內外清潔

顧客服務、收銀、製作咖啡、清潔工作、商品銷售 ☕️☕️☕️ 享受工作的美好時刻，我們稱呼彼此為夥伴！夥伴對於星巴克來說是一起創造門市愉悅環境和分享快樂的人，如果你也嚮往傳遞熱情的服務，學習專業的咖啡知識技能，歡迎成為我們的夥伴 一起傳遞咖啡的美好 🔹上班日即可有兩杯免費的飲品 🔹滿三個月後可享有福利品咖啡豆等等可選擇 🔹新品飲品、糕點搶先體驗嚐鮮 🔹持員工證可享有全台星巴克員工折扣 🔹統一集團購物優惠 🔹升遷管道透明且提供學習機會 🔹專業咖啡技能課程、培訓、賽事

⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、外籍學生、實習簽約 ▪彈性排班：8:30~23:30(請於面試時與主管確認班表) ▪能配合下述任一條件者優先面試： ①一週至少可排班四天以上 一～四：兩天/五六日：兩天 ②需可開早8:30～；或者閉店～23:30 (依據班表安排4～ 8小時) ③過往有「服務業」經驗，餐飲業佳 ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→介紹、服務→商品提供→食材補充→確認結帳金額→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等 ⭕獎金福利 ▪不定期活動競賽獎金 ▪一年4次考核及調薪 (三個月就一次調薪機會) ▪加班費5分鐘為單位計算 ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 ▪除學習到日本商業禮儀、衛生知識及專業的烹飪技巧，還可接觸店鋪的經營管理，例如：成本控管及數據分析等專業知識 ▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度，加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌

披薩製作 簡易清潔 食材準備 POS收銀 客人點餐

【工作內容】 1. 製作餐點（煎台或是麵包台） 2. 打包餐點 3. 幫忙洗碗、整理餐桌 4. 完成主管交辦事務 4. 工作環境清潔 * 無經驗可！ 【公司福利】 1. 滿4小時就有員工餐（全天班有2餐） 2. 員工旅遊 3. 員工聚餐 4. 彈性排班 平假日：11:00-14:00，6:30-10:00，6:30-14:00 一個月排一次班，時間都可彈性調整 歡迎對於餐飲業有興趣的人， 只要肯學，我們都願意教！

咖啡廳外場工作(打掃門市丶迎賓送水菜單丶點餐送餐丶收銀等等)

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

內場人員（製作包飯卷、出餐） 負責飯卷製作出餐

🌟工作內容🌟 有餐飲相關經驗，起薪可議 每日彈性工時4-8小時 夜間10點後有夜間加成 顧客服務與交流 飲品製作與調製 商品介紹與販售 門市內外場環境清潔與維護。 😍夥伴福利說明 1.依勞基法及相關規定享有健全完善員工保障勞保、健保及勞退提撥 2.團保 3.各式假別(特別假、婚假、產假...等) 4.福委會福利 5.夥伴獨有年度禮物 6.各項補助津貼 ( 結婚、生育...等 ) ❤️星巴克夥伴獨有福利 1.上班時間享有兩杯飲料 2.每月享有員工福利品 ( 試用期通過者 ) 3.員工折扣 4.每年健康檢查

依照SOP標準製程處理食材、簡易烹調、帶位收銀、菜單介紹、環境清潔 工作要求：親切服務、效率出餐、環境整潔 公司福利：舒適工作環境、同事友善好相處、操作簡單易上手、免費供餐、不定期聚餐聚會、三節禮品、各項保險、勞退 ✨時段可彈性調整，請私訊詢問 ⚠️請直接按應徵不需特別詢問有沒有缺

餐飲內場： 擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。

【工作內容】 1.外場接待、內場出餐、餐點介紹、點餐等顧客服務。 2.無經驗可，願接受全新培訓。 3.🧡一顆真誠的心🧡 【薪資】 ★本薪195元起~226元。 ★若當月工時滿65小時以上，每小時另核發15元津貼，實領195+15至226+15元。 ★另有計時幹部職缺，等您來挑戰！😃😃 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金。 按當年度營業績效做為提撥依據，再依年資比例與工作表現計算核發，農曆年前發放。 2.推薦獎金。 3.三節禮金(春節、端午、中秋)。 4.春節初一至初三出勤獎金。 5.配合調度支援獎金。 6.不定期專案項目獎金。 7.員工小確幸禮品： 不定期發放公司新上市販售宅配商品或其他，如：季節商品(中秋月餅)、聯 名商品(XO醬乾拌麵、師園鹹酥雞、蝦皮誠實豆沙包、四大天丸)…等等。 ◆休閒類 1.年度春酒。 2.不定時聚餐活動。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服：內外場/主管級。 3.免費員工膳食。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考核調薪,採員工自由報名參加，我的未來我做主。 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有補助，檢查項目需符合供膳人員與一般勞工體格檢查。 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆◆◆◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更!! ◆◆◆◆