台中西屯中科校行政櫃檯工讀生

門市銷售 店務處理 倉儲管理、整理 與人溝通表達能力

服務客人送餐點餐吧台飲品製作 會學到很多西餐細節

攤販區工作人員，市集工作人員，活動區工作人員。

本職缺為緊急性質，無固定上班時段，4天培訓完成即可投入工作。工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容： 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 上班時間由全家通知，班別時段可配合即可上工！ 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00

內場食材整備、碗盤清洗外場客人服務、清潔

1.輔導加強學生數學科 2.管理輔導間秩序

1. 國小國中、高中各學科個別指導。 2. 協助處理教務相關工作並匯報。 3. 可依自身課表安排上課時間排班。 4. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!

✅協助櫃檯行政事務、客服電話接聽。 ✅具親和力、口齒清晰 ✅限大學日、夜間在校生。 ✅熟office及基本電腦操作。 ＊＊不會沒關係，我們會教，請帶著熱忱上班即可 【薪資待遇】：時薪190元起 【休假制度】：排班制，可假日，每周3-4天為佳，寒暑假期間需配合排班 [非暑假短期工讀] ◆ 享勞保、健保 ◆ 享有集團產品優惠 ◆ 完善多元的教育訓練 ◆ 順暢升遷管道，畢業優先轉正

1.透過電話開發客戶並解說課程及邀約試聽 2.協助跑校宣傳及招生活動 3.協助班務行政工作 4.排班制，每週2-3天 5.有機車駕照佳（無亦可）

國小小朋友安親課輔 1.協助孩子學校作業完成 2.協助孩子複習學校課業(國英數自)並加強 3.孩子品格教導 工作需求 1.對教育有熱忱,喜歡小朋友 2.具備國小基本國,英,數,自學科能力 3.熱情活潑,有待過社團幹部並籌畫活動為佳

1. 國中、高中各學科個別指導。 2. 協助處理教務相關工作並匯報。 3. 需依自身課表上課時間排班。 4. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!

協助外師授課 追蹤學生學習狀況 與家長電訪溝通 另有建議行政帶班職務

1. 完成主管交辦事務。 2. 協助處理學生相關工作並匯報。 3. 教室行政事務處理。 4.可依自身課表排班 5. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!

1. 國中、高中各個別指導。 2. 協助處理教務相關工作並匯報。 3. 可依自身課表安排上課時間排班。 4. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!

1. 國小國中、高中各學科解題。 2. 協助處理教務相關工作並匯報。 3. 可依自身課表排上班時間。 4. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!

1. 國小國中、高中各學科個別指導。 2. 協助處理教務相關工作並匯報。 3. 需依自身課表安排上課時間排班 4. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!

1.輔導加強學生理化科 2.管理輔導間秩序

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

⭕【兼職時薪】 起薪為$190元，符合全勤條件者時薪再加$10元，考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 用最快速的速度提供美味的牛丼！ 用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容！ ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是"消滅世界的飢餓和貧困"，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

1.製作沙拉 2.清洗碗盤 3.主管交代事項