炒菜師傅

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

櫃台點單 吧檯製作飲料 廚房煮茶、切水果 外送

廚房炒菜人員： ．負責處理出菜前與營業中之廚房相關準備工作、事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．不同餐點所需要的食材預備事項。 ．負責炒菜、炸物等廚務工作。

｜工作地點｜：台中市北屯區崇德路二段347號 ｜工作時間｜：午班/晚班/假日班，彈性排班。 ｜工作薪資｜：平日、假日/$210起 - 當日領現，工時超過8小時有加班費！ ｜工作內容｜ - 1. 負責餐具擺設、上菜服務、酒水服務 2. 環境清潔 3. 協助主管交辦事項 4. 具備服務熱忱，配合度高 5. 有相關餐飲經驗佳 ｜服儀規定｜ - 褲子：黑色西裝褲 鞋子：黑皮鞋(不可穿布鞋)

★薪資福利：晚班時薪250元、早班時薪220元、打烊班時薪270元★ ＞＞通過職能考核時薪+5~10元 ★計時人員享福利： 1. 配合排班，每月再加發「全勤獎金800元」 2. 定期聚餐、生日餐卷、春酒、除夕休假、國內旅遊、中秋禮盒、用餐折扣等 【外場工作說明】顧客服務、外場營運、接待引導、環境維護 【內場工作說明】食材處理、餐點製作、食材保存、環境維護 ▲上班時間(可於面試時面談調整) 早班: 1100-1700 假日班 : 排班8小時 【應徵方式】 1.請先投遞履歷，如通過審核，人資部將通知安排面試。 2.若您接獲面試通知，請下載履歷表填妥後，攜帶履歷前來面試。 履歷下載連結網址: http://bit.ly/2D4p6YB

薪資：190-195 時段：日班/晚班/彈性排班 工作內容：調製飲料、接電話、煮茶、煮珍珠、外送、環境整理、推廣菜單 無經驗亦可，有心認真學習更重要。 歡迎勤快、肯學、有責任心熱情的你（妳）加入🤝

《工作時間》 中午11:00～15:30 晚上 17:30～21:30 （最晚可上18:00） ♦️可配合彈性排班！半天也可配合哦！ 🔹可配合日夜校學生上下課調整上班時間 ♦️免費提供員工餐（午10:30、晚16:30） 🔹工作非常簡單！無經驗也ok哦👍 《服儀標準》 *上衣制服統一公司提供 *下身請穿著黑色西裝褲+黑色皮鞋 《工作內容》 1.帶位引導客人入座 2.餐中替客人收拾整理桌上餐盤 3.餐中協助上菜服務 4.餐後環境整潔與餐具擺設 ～工作內容簡單且易上手～

pos機結帳、送餐 前台打包餐點，協助打烊

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。

✔️含以下條件優先面試： 1️⃣早班人員9:00-19:00 (彈性排班4-8小時) 2️⃣晚班人員13:00-23:00 (彈性排班4-8小時) / 18:00-23:00(短時數打烊班) 3️⃣全日計時人員9:00-23:00 (可早晚輪班) ⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，👏歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎學生打工、二度就業、外籍學生、實習簽約、上班族兼職 ▪彈性排班：8:30~23:30(請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容 外場： ▪帶客入座→介紹、現場服務→商品提供→食材補充→簡單飲料製作→確認結帳金額→收銀結帳→客席收桌整理→物品收納→清潔整理環境維護 等 ▪內場： 商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等 ⭕【兼職福利】 ①津貼優惠 ・生日禮券 ・員工店內用餐折扣 ②教育升遷 ・員工在職教育訓練 ・轉正機會高，職涯規劃完善 ③考核制度 ・一年4次考核調薪 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。 ⭕基本保障 ①加班費(以5分鐘為單位計算) ②勞保、健保、意外險 ③每月提撥勞工退休新制6% ④特休／年假按照勞基法規定 ⑤颱風天出勤津貼補助 ⭕其他 【實習相關】 歡迎餐飲相關科系實習生 福利制度完善，提供加班費 時薪制契約，薪資以該任職店鋪時薪為主 【介紹制度】 歡迎介紹親朋好友一同任職，介紹獎金拿不完 依介紹職位及任職期間不同，發放3,000~5,000元介紹獎金

接單，櫃檯結帳，撿料，備料，出餐，前台環境整理

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.需有餐飲經驗

1.將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 2.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 3.空閒時幫忙清潔廚房 ※週一固定公休

誠徵總站夜市美食販售人員，品牌為小麻球(多種口味芝麻球)和和饅屋(烤花捲饅頭) 1.肯學習，有專人指導。 2.操作烤箱或炸鍋。 3.食材庫存控管。 4.負責結帳、收銀之工作 5.高分紅、高獎金，是賺錢、兼職、兼差、斜槓最佳選擇

客人服務、櫃檯點餐、介紹產品、商品清點整理、飲料調製、外送（需具備駕照）環境清潔打掃，提供勞力服務或處理各項交辦事項。另徵白天全天班人員，薪29470起。

★薪資福利：晚班時薪250元、早班時薪220元★ ＞＞通過職能考核時薪+5~10元 ★計時人員享福利： 1. 配合排班，每月再加發「全勤獎金800元」 2. 聚餐、生日餐卷、春酒、除夕休假、國內旅遊、中秋禮盒、用餐折扣等 【外場工作說明】顧客服務、外場營運、接待引導、環境維護 【內場工作說明】食材處理、餐點製作、食材保存、環境維護 【吧台工作說明】飲品調製、甜點製作、沙拉製作、環境維護、外場協助 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 依意願安排面試分店 【輕井澤鍋物-台中分店資訊】 新崇德店-台中市北屯區崇德路二段103號 文心南二店 - 台中市南屯區文心南路58-1號 公益店 - 台中市西區公益路276號 【拾七石頭火鍋-台中分店資訊】 永春店 - 台中市南屯區永春東七路855號 昌平店 - 台中市北屯區崇德路三段201號 【湯棧鍋物-台中分店資訊】 公益店-台中市南屯區公益路二段248號 中清店-台中市北屯區中清路二段1037號 【老常在麻辣鍋物】 台中市南屯區公益路二段242號 【太初麵食】 台中市南屯區公益路二段115號 【一笈壽司】 台中市南屯區公益路二段25號 【小十燒肉】 台中市南屯區公益路二段25號2樓 【茶六燒肉堂-台中分店資訊】 公益店-台中市西區公益路268號 中清店-台中市北屯區中清路二段1037號2樓 東山店-台中市北屯區東山路一段327號 ▲上班時間(六日5-8小時，時間可面議) 假日: 1200-2000、1300-2100、1600-2400 【應徵方式】 1.請先投遞履歷，如通過審核，人資部將通知安排面試。 2.若您接獲面試通知，請下載履歷表填妥後，攜帶履歷前來面試。 履歷下載連結網址: http://bit.ly/2D4p6YB

喜歡騎車，協助餐廳夥伴，轉動油門探索大街小巷，將美食送到顧客手中

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

▲上班時間(每日排班時間4-6小時) 1)1200-0200 ▲目前職缺店家 【拾七石頭火鍋】 昌平店-台中市北屯區崇德路三段201號 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【輕井澤鍋物】 公益店-台中市西區公益路276號 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【職務說明】 1. 將顧客使用之餐具器皿，以洗碗精洗滌，再以清水清洗。 2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位，做好餐具盤點及管理。 3. 負責環境的打掃清潔例行工作。 4. 廚餘回收及垃圾處理。 5. 主管交辦廚務作業事項。 【應徵方式】 1.意者請先投遞履歷(附照片)，如通過第一階段審核，人資部會通知安排面試。 2.若您接獲人資部通知面試，請下載制式履歷表填妥完成後，攜帶此履歷前來面試 履歷下載連結網址: http://bit.ly/2D4p6YB