晚班工讀生

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解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。清理環境、負責結帳、收銀等工作

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

兼職時薪：平日$192起/假日$211起 考核升遷制度，最多時薪219起 國定假日雙倍支薪(384/時 起) 上班日提供員工餐 滿六月以上依據勞動時間計算給予特別休假 勞健保、勞退提撥、等等相關勞基法所規定之項目 工作內容 ※外場人員：迎接客人、帶位、餐具擺設、餐點說明、點餐、送餐、收盤等服務 ※內場人員：餐點調理、食材備料、出餐控制、洗碗機洗碗、環境清潔等作業

餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤。

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內場都有sop 需要備有基本炒菜的能力 想要了解如何排班也可以私訊 不用兩段班，固定班別。 有勞健保，有供一餐。

協助便當製作及包裝 湯品包裝 洗米煮飯 切菜洗菜 廚房清潔 環境整理

喜歡騎車，協助餐廳夥伴，轉動油門探索大街小巷，將美食送到顧客手中

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1.飲料調製 2.收銀找零 3.清潔補貨 4.外送服務 5.打烊收班 「夥伴於值班期間，皆享有純茶免費暢飲及員購優惠」 「店內提供公務車，免除自行補貼外送油錢的煩惱」 「排班彈性，可配合課表排班」

〔工作內容/工作時段﹞ 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主 ﹝薪資福利﹞ ★ 基本時薪：$190 "起" ★ 津貼福利 ◆ 外送津貼$10元/14元/趟；外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼：每小時20元(晉升組長後 ◆ 早、晚班津貼：23:00-07:00（每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：兼職夥伴當日任職滿4小時，即享有85折員購折扣；組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生 ◎ 詳細工作時間於面試時告知

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位。 ．送餐並解決顧客提出之疑問。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 餐飲內場： ．依據SOP製作處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ·相關交代事項。

培育人才優勢 1.我們相當重視員工休息與休假的安排。 2.我們重視每一位工作夥伴的意見、想法與感受。 3.升遷制度透明，我們希望每一位同仁學到的不只是外場的服務或內場的專業，更多的是管理相關的專業，讓同仁職涯規劃上更有目標。 5.我們相信有舒適的工作環境、才會有快樂的工作品質，讓每位同仁感到舒服愉快，一直都是我們的目標。 外場 1. 桌邊服務(代烤)、解決顧客疑問、給予餐點建議。 2. 紀錄客戶資訊，喜好與需求 3. 開店前的準備工作 4. 顧客餐畢後之環境清潔。 5. 其他主管交辦事項 工作環境 簡單的說歡樂的工作氣氛不只是建立在我們與客人的互動，同事間的互相幫助與關心也是相當必要的一件事情。 透過新人培訓計畫與在職教育訓練，我們的目標是創造一個專業、自信且快樂的整體工作環境。

依主管交代事務完成，備料、清潔打掃、支援站區等工作內容。

收銀.上菜.熱情.親切.肯學.配合公司 無經驗可 可轉正 正.計時皆可 中班、晚班

❚ 常態工作內容 ❚ ㈠ 內場：茶湯及備料的煮製 ㈡ 吧檯：按照需求準確調製飲品 ㈢ 櫃檯：親切的服務客人，專業的介紹或推銷飲品、基本點餐收銀 ㈣ 店舖周遭與店內環境清潔，保持店面整潔明亮舒適 ㈤ 需協助外送 ❚ 公司福利社 ❚ 有優秀且和藹可親的店長管理並培訓 給予透明且正面的升遷管道 表現優異、業績達標會有機會拿獎金 法定基本福利不會少 不會只領基本薪資，只有你有能力，歡迎你來挑戰高薪 定期餐敘、年資滿還有機會參加國外員工旅遊哦~ ❚ 重要提醒 ❚ ▶ 排班制，需穩定並長期配合。並有良好的出勤，不遲到請假！ ▶ 須通過試用期標準才會正式聘用，店長將以多方面向評估：工作準確度、服務應對、出勤狀況、責任感。 ▶ 飲料店工作較繁忙，需細心、負責且抗壓性高！ ▶ 有機車駕照、有經驗者佳。